Middelgrote bedrijven in transitie: zo winnen bedrijven met start-ups!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ontdek hoe Stefanie Schwaß en Dr. Lutz Kettner de innovatiecultuur in Steglitz-Zehlendorf vormgeven en business angels ondersteunen.

Erfahren Sie, wie Stefanie Schwaß und Dr. Lutz Kettner die Innovationskultur in Steglitz-Zehlendorf gestalten und Business Angels unterstützen.
Ontdek hoe Stefanie Schwaß en Dr. Lutz Kettner de innovatiecultuur in Steglitz-Zehlendorf vormgeven en business angels ondersteunen.

Middelgrote bedrijven in transitie: zo winnen bedrijven met start-ups!

Op 27 oktober 2025 vond in Berlijn een belangrijk evenement plaats dat inging op de snelle veranderingen bij middelgrote bedrijven. Stefanie Schwaß van KNAUER Wissenschaftliche Geräte GmbH benadrukte dat flexibiliteit en open communicatie cruciaal zijn voor aanpassing aan nieuwe uitdagingen. Deze communicatie helpt niet alleen angsten te verminderen, maar bevordert ook het begrip van belangrijke beslissingen en hun achtergronden. Een innovatieve bedrijfsomgeving vereist geduld, empathie en nieuwsgierigheid, zoals Schwaß in haar toespraak benadrukte.

In deze context heeft Dr. Lutz Kettner, bestuurslid van de Business Angels Club Berlin-Brandenburg e. V., de essentiële rol van business angels. Hij wees erop dat 74 procent van de pre-seedfinanciering in Duitsland wordt verstrekt door business angels en dat de steun van deze investeerders niet alleen kapitaal omvat, maar ook waardevolle ervaring en netwerken. Kettner adviseerde degenen die geïnteresseerd waren in het starten van een bedrijf om al vroeg contact te zoeken met deze investeerders tijdens start-upevenementen in de hoofdstad.

Het belang van AI in de bedrijfswereld

Een ander centraal punt van het evenement was de rol van kunstmatige intelligentie (AI) in de hedendaagse economie. Arina Trofimova, COO van DeepFile, uitte optimisme over AI als een belangrijke technologische vooruitgang. Ze benadrukte echter dat AI slechts een hulpmiddel is en dat de uiteindelijke verantwoordelijkheid bij de mens ligt. Trofimova waarschuwde voor de risico’s van ongecontroleerd AI-gebruik, vooral met betrekking tot mogelijke ‘hallucinaties’ van AI-systemen. Ze adviseerde ook dat kleine en middelgrote bedrijven (kmo’s) een gestructureerde AI-check en duidelijke doeldefinities uitvoeren voordat ze AI-tools implementeren.

Het introduceren van dergelijke technologieën kan een uitdaging zijn voor conservatieve bedrijven. Het is daarom belangrijk om duidelijke eisen en verwachtingen te definiëren. In deze context is Trofimova actief op zoek naar bedrijven als pilotpartners om hun oplossing voor veilige, servergeïntegreerde AI te testen.

Innovatieagenda 2030 voor München

Een ander voorbeeld van de drang naar innovatie in Duitsland is de “Innovatieagenda 2030”, die werd gelanceerd door verschillende partners, waaronder München Innovation Ecosystem GmbH. Het doel van deze agenda is om München tot een internationaal innovatieknooppunt te maken en een duurzame innovatiecultuur te bevorderen. Vijf strategische actiegebieden tonen de alomvattende aanpak voor het bevorderen van ondernemerschap en innovatie:

Actieveld Beschrijving
Opschalingsstad 2030 De snelheid van werken wordt gegarandeerd door betere locatiefactoren.
München als centrale AI-hub Een platform ontwikkelen om te beginnen met AI-ontwikkeling.
CleanTech-hub 2030 Ondersteuning van duurzame, circulaire oplossingen.
Het vergroot de openheid voor innovatie Hij loopt voorop in een bloeiende innovatieve cultuur met brede participatie.
Positionering vanuit München De marketingnormen van het perspectief van München moeten worden versterkt als innovatieve locatie.

De agenda benadrukt dat innovatie een veelomvattend proces is dat technologische, sociale en culturele ontwikkelingen omvat. Samenwerking tussen burgers, bedrijven en het stadsbestuur wordt gezien als de sleutel tot het overwinnen van toekomstige uitdagingen. Iedere geïnteresseerde wordt van harte uitgenodigd om deel te nemen aan de uitvoering van de Innovatieagenda 2030.

Samenvattend laat het zien dat de uitwisseling tussen gevestigde bedrijven en startups niet alleen dynamisch is, maar ook vol uitdagingen. Samenwerking kan ertoe leiden dat oude structuren worden afgebroken en nieuwe ideeën worden geïntroduceerd. Bedrijven kunnen partnerships aangaan met startups en profiteren van hun innovatiekracht en nieuwe perspectieven, terwijl ze tegelijkertijd waardevolle ondersteuning bieden bij productontwikkeling en markttoegang.