增强未来技能：来自巴伐利亚和NRW的优秀教育机构

增强未来技能：来自巴伐利亚和NRW的优秀教育机构

一个愤怒的可持续教育节！ 在柏林的德国雇主日，德国雇主教育奖25周年纪念日得到了庆祝。来自巴伐利亚，勃兰登堡，汉堡和北莱茵 - 韦斯特法利亚的教育机构具有创新的概念，使未来的年轻才华有资格，并获得了应有的认可！

享有声望的价格来自四分之一世纪的雇主承诺，奖励了涉及“未来技能”的杰出项目。所有四个获奖者都可以期待每人10,000欧元的奖金 - 真正的胜利，为下一代开辟了课程！

辐射赢家：无限制的教育

• Kita Winner： AwoKitaLütticherStraße，来自Geilenkirchen（NRW）！在这里，语言成为社会参与的关键。敏感的支持和与父母的直接合作确保克服语言障碍。欢迎来到未来！
• 学校获奖者：体育与创造力综合学校莱昂纳多·达·芬奇（Leonardo da Vinci）校园（勃兰登堡）。这所学校庆祝灵活性和责任感！学生可以自己设计自己的学习道路，并按照自己的日程安排参加考试 - 真正的才能真正的自我确定性！
• 职业学校：在汉堡，在媒体和传播职业学院教授了负责任的社交媒体。在这里，它解释了如何自信地应对数字挑战 - 每个新兴媒体专业人士都必须绝对！
• 大学冠军：纽伦堡技术大学Georg Simon Ohm融合了学术界，并以“未来技能”的方式以实践为导向的学生训练学生。从变更管理到数据安全 - 毕业生为工作世界提供了很好的装备！

当马丁·塞勒（Martin Seiler）和朱迪思·维斯（Judith Wiese）颁发奖项时，喜悦是明显的 - 代表雇主总统雷纳·杜尔格（Rainer Dulger）博士！在这里对教育的承诺非常重要，因为今天的学习者是明天的专家。

DR。 Rainer Dulger清楚地说：“教育是我们最重要的资源！”获奖者令人印象深刻地展示了创新的方法如何加强教育体系。无论是在日托中心，学校还是大学 - 目标都是明确的：使儿童和年轻人适合未来！

西门子AG的人力资源经理朱迪思·维斯（Judith Wiese）强调了对批判性思维和数字教育等技能的需求，以确保德国的竞争力。您的信息很明确：“人口统计变化和数字化需要新的概念 - 现在是时候了！”

这是德国雇主教育奖的议程。这个价格不仅会尊重过去，而且最重要的是要关注我们孩子的未来！

更多信息：访问网站 www.werkgeberpreis-fuer-bildung.de 有关获奖者的详细信息以及参与条件或参与条件或查看 www.deutscher-unstag.de.de ，以备受兴奋的洞察力！