Ден на действие за човешка работа: Просветление в работното време на 7 октомври

Ден на действие за човешка работа: Просветление в работното време на 7 октомври

На 7 октомври 2025 г. ще има ден за действие за прилична работа в Берлин, подкрепена от окръжния офис Фридричсшийн-Креузберг и Берлинския консултантски център за миграция и добра работа (BEMA). Целта на деня е да се обучат служителите относно правилната документация за работно време, особено в индустрията за кетъринг. Regine Sommerwetter, областният съветник по работа, граждански услуги и социални въпроси, подчертава важността на подобряването на условията на труд и подчертава, че е важно да се засилят и социално осигуряват трудови отношения. Berlin.DE отчети че правилният запис на работното време е от решаващо значение за отстояването на искове и права.

В деня на кампанията съветниците на BEMA и служителите на областта, профсъюзите и доброволците ще бъдат активни в различни компании. Тези посещения се фокусират върху районите на почистване, строителство и гастрономия, за да влязат в разговор със служителите и да ги изяснят за техните трудови права.

Предизвикателствата на приличната работа

Безопасна работа с справедливите заплати и социалното осигуряване трябва да е въпрос на разбира се за всички служители в Европа. Но как Еза Решена, реалността често изглежда различно. Международната работна организация (МОТ) стартира „достойната програма за работа“ през 1999 г. за насърчаване на условията на работа на човека по целия свят. Тази програма има за цел да осигури продуктивна работа, справедлив доход, сигурност по време на работа и социална защита за всички.

Независимо от това, броят на несигурните трудови отношения и несигурните условия на труд в Европа се увеличава. Следователно да отстоявате свят на работа, който предлага достойнство, сигурността и справедливостта е по -необходима от всякога. Денят на кампанията в Берлин е стъпка в тази посока, за да привлече вниманието към оплакванията и да повиши осведомеността за правата на работното място.

Ролята на одитите в света на труда

Друг важен аспект за справедливите условия на труд са одитите. Те са необходими за разлика между реални и красиви работни ситуации. Tüv Nord подчертава, че производителите са зависими от одитите, за да могат да произвеждат за големи клиенти. Компаниите често се опитват да заблудят сметките във времето. Следователно одиторите трябва да сравняват числата с изявленията на служителите.

Редовното обучение и одитите са от съществено значение за проверка на спазването на стандартите. В случай на одити се срещат несъответствия по отношение на извънреден труд, безопасността на труда и заплатите често се срещат под нивото на издръжка. Със закона за веригата на доставки, който влезе в сила в Германия през 2023 г., компаниите са длъжни да проучат рисковете в своите вериги за доставки и също така да станат активни в косвените доставчици. Очаква се това да увеличи изискванията за одитите през следващите години.