Framtiden för pensionssystem: Stärkande företagspensioner i fokus

Veröffentlicht:

Von:

I vår artikel kan du ta reda på varför företagets pensionssystem i Tyskland betraktas som en kunglig väg för att stärka kapitaltäckta pensionsbestämmelse. Dirk Jargstorff från ABA diskuterar utmaningarna och nödvändiga reformer för att förbättra pensionsdelen i samband med EU: s kapitalmarknadsförening. Lär dig mer om de nuvarande politiska förslagen och deras betydelse för anställda.
I vår artikel kan du ta reda på varför företagets pensionssystem i Tyskland betraktas som en kunglig väg för att stärka kapitaltäckta pensionsbestämmelse. Dirk Jargstorff från ABA diskuterar utmaningarna och nödvändiga reformer för att förbättra pensionsdelen i samband med EU: s kapitalmarknadsförening. Lär dig mer om de nuvarande politiska förslagen och deras betydelse för anställda. (Symbolbild/MB)

I ett enormt mönster kräver Dirk Jargstorff, vice ordförande för VD för ABA, en revolutionär tur i pensionspolitiken den 25 September 2024 i Bonn! Mot bakgrund av den brådskande debatten om gammal -åldersförsäkring i Europa, som drivs av den planerade kapitalmarknadsförbundet, betonar han: "Företagets pensionssystem i Tyskland är Königsweg för de flesta anställda!"

Med en passionerad överklagande kräver Jargstorff att stärka det kapitalbelagda pensionssystemet. Han säger att varje anställd bör bygga en ekonomisk pelare för ålder. "Vi måste hålla de avgörande trådarna i pensionsdebatten tillsammans i EU," tillägger han. Det gemensamma europeiska målet med en lämplig åldersinkomst är en av hörnstenarna i våra sociala rättigheter - och alla medlemsstater måste arbeta med det!

tillsammans starkt för framtiden

Utmaningarna för hållbart pensionssystem är enorma. Jargstorff betonar att en omfattande rättslig ram inom områdena skatte-, social- och arbetsrätt är nödvändig för att stärka företagets pensionssystem. Särskilt explosivt: Eurogruppen uppmanas att hitta sätt för hur människor kan integreras bättre i företagets pensionssystem. En titt på Irland visar att det är möjligt: ​​det finns nya regler för automatisk inkludering i pensionssystemet!

Men situationen i Europa är komplex! I Tyskland är utbudet av pensionsprodukter redan mångsidigt, men hoppet om standardisering genom EU-omfattande produkter-till exempel PEPP, som skapades för några år sedan-HAS hittills varit besviken. Jargstorff är säker: "Orsakerna till den defekta distributionen kan inte hittas i produktsortimentet!"

sätt gratis för förbättringar

dr. Georg Thurnes, VD för ABA, understryker den svåra situationen och kräver tydligt: ​​"Den federala regeringen måste vara engagerad i att vidareutveckla de befintliga systemen för företagets pensionssystem!" Han ser lagarna på rätt väg, men kräver en skatt som flankerar för nya möjligheter och snabbare implementeringar för att hjälpa låga tjänare och för att hantera försiktighetsproblemet direkt.

Tiden driver! En riktad justering av skatteramen kan vara nyckeln till att avsevärt minska komplexiteten i företagets pensionssystem och främja utvidgningen. Speciellt kräver Thurnes förbättringar för att överföra utbudsförpliktelser till pensionsfonder.

ABA - En outtröttlig kämpe för pensionssäkerhet i Tyskland. I 85 år har hon representerat intressena för alla som står upp för ett rättvist och hållbart företagspensionssystem.