Przyszłość programu emerytalnego: wzmocnienie emerytur firmy

Veröffentlicht:

Von:

W naszym artykule dowiedz się, dlaczego program emerytalny firmy w Niemczech jest uważany za królewską drogę do wzmocnienia przepisu emerytalnego. Dirk Jargstorff z ABA omawia wyzwania i niezbędne reformy w celu poprawy przepisów emerytalnych w kontekście UE Unii rynku kapitałowego. Dowiedz się więcej o obecnych propozycjach politycznych i ich znaczeniu dla pracowników.
W naszym artykule dowiedz się, dlaczego program emerytalny firmy w Niemczech jest uważany za królewską drogę do wzmocnienia przepisu emerytalnego. Dirk Jargstorff z ABA omawia wyzwania i niezbędne reformy w celu poprawy przepisów emerytalnych w kontekście UE Unii rynku kapitałowego. Dowiedz się więcej o obecnych propozycjach politycznych i ich znaczeniu dla pracowników. (Symbolbild/MB)

W ogromnym wzorze, Dirk Jargstorff, zastępca prezesa CEO ABA, wzywa do rewolucyjnego zakrętu w polityce emerytalnej 25 września 2024 r. W Bonn! Na tle pilnej debaty na temat starego ubezpieczenia w Europie, które jest napędzane przez planowany związek rynku kapitałowego, podkreśla: „Program emerytalny firmy w Niemczech to Königsweg dla większości pracowników!”

Z namiętnym urokiem, Jargstorff wzywa do wzmocnienia systemu emerytalnego. Mówi, że każdy pracownik powinien zbudować filar finansowy dla wieku. „Musimy razem przeprowadzić decydujące wątki debaty emerytalnej w UE” - dodaje. Wspólnym europejskim celem odpowiedniego dochodu wieku jest jeden z kamieni węgielnych naszych praw społecznych - i wszystkie państwa członkowskie muszą nad tym pracować!

razem silne na przyszłość

Wyzwania związane z zrównoważonym programem emerytalnym są ogromne. Jargstorff podkreśla, że ​​konieczne są kompleksowe ramy prawne w zakresie podatku, prawa społecznego i pracy, aby wzmocnić program emerytalny. Szczególnie wybuchowy: Grupa Euro jest proszona o znalezienie sposobów, w jaki ludzie mogą być lepiej zintegrowani z programami emerytalnymi. Spojrzenie na Irlandię pokazuje, że jest to możliwe: istnieją nowe zasady dotyczące automatycznego włączenia do programu emerytalnego!

Ale sytuacja w Europie jest złożona! W Niemczech zakres produktów emerytalnych jest już zróżnicowany, ale nadzieja na standaryzację za pośrednictwem produktów w całym UE tak, jak Pepp, który został stworzony kilka lat temu-do tej pory był rozczarowany. Jargstorff jest pewien: „Przyczyn wadliwego rozkładu nie można znaleźć w zakresie produktów!”

droga za darmo dla ulepszeń

Dr. Georg Thurnes, dyrektor generalny ABA, podkreśla trudną sytuację i wyraźnie wymaga: „Rząd federalny musi być zaangażowany w dalsze opracowanie istniejących systemów programu emerytalnego!” Widzi przepisy na właściwej ścieżce, ale wzywa do flanowania podatkowego dla nowych możliwości i szybszych wdrożeń, aby pomóc osobom o niskim poziomie i bezpośrednio rozwiązać problem ostrożności.

Czas naciskał! Ukierunkowana korekta ram podatkowych może być kluczem do znacznego zmniejszenia złożoności programu emerytalnego i promowania ekspansji. W szczególności Thurnes wymaga ulepszeń w celu przeniesienia zobowiązań dotyczących funduszy emerytalnych.

ABA - niestrudzony wojownik dla bezpieczeństwa emerytalnego w Niemczech. Przez 85 lat reprezentuje interesy wszystkich, którzy broni się uczciwego i zrównoważonego programu emerytalnego.