مخطط مستقبل المعاشات التقاعدية: تعزيز معاشات الشركة في التركيز

مخطط مستقبل المعاشات التقاعدية: تعزيز معاشات الشركة في التركيز

في نمط ضخم ، يدعو Dirk Jargstorff ، نائب رئيس المدير التنفيذي لشركة ABA ، إلى منعطف ثوري في سياسة التقاعد في 25 سبتمبر 2024 في بون! على خلفية النقاش العاجل حول التأمين القديم في أوروبا ، والذي يغذيه اتحاد سوق رأس المال المخطط له ، ويؤكد: "مخطط المعاشات التقاعدية للشركة في ألمانيا هو Königsweg لمعظم الموظفين!"

مع جاذبية عاطفية ، يدعو Jargstorff إلى تعزيز مخطط التقاعد المغطى بالعاصمة. يقول أنه يجب على كل موظف بناء عمود مالي للعمر. ويضيف: "علينا أن نحمل الخيوط الحاسمة لمناقشة المعاش في الاتحاد الأوروبي". الهدف الأوروبي المشترك للدخل العمري المناسب هو أحد حجرات الزاوية في حقوقنا الاجتماعية - ويجب أن تعمل جميع الدول الأعضاء على ذلك!

معًا قويًا للمستقبل

تحديات مخطط المعاشات التقاعدية المستدامة هائلة. يؤكد Jargstorff على أن الإطار القانوني الشامل في مجالات الضرائب والاجتماعية والعمالة أمر ضروري لتعزيز مخطط المعاشات التقاعدية للشركة. المتفجرات بشكل خاص: يُطلب من مجموعة اليورو إيجاد طرقًا لكيفية دمج الأشخاص بشكل أفضل في مخططات المعاشات التقاعدية للشركة. تُظهر نظرة على أيرلندا أنه من الممكن: هناك قواعد جديدة للتضمين التلقائي في نظام التقاعد!

لكن الوضع في أوروبا معقد! في ألمانيا ، فإن مجموعة منتجات المعاشات التقاعدية متنوعة بالفعل ، ولكن الأمل في التوحيد من خلال المنتجات على مستوى الاتحاد الأوروبي-مثل الفلفل ، الذي تم إنشاؤه قبل بضع سنوات ، كان بخيبة أمل حتى الآن. Jargstorff مؤكد: "لا يمكن العثور على أسباب التوزيع المعيب في نطاق المنتج!"

مجاني للتحسينات

د. يؤكد جورج ثورنز ، الرئيس التنفيذي لشركة ABA ، على الوضع الصعب ويطالب بوضوح: "يجب أن تلتزم الحكومة الفيدرالية بزيادة تطوير أنظمة معاشات الشركة الحالية!" يرى القوانين على المسار الصحيح ، ولكنها تدعو إلى رفع الضرائب للحصول على إمكانيات جديدة وتطبيقات أسرع لمساعدة أصحاب المنخفضة ومعالجة المشكلة الاحترازية مباشرة.

الوقت يدفع! يمكن أن يكون التعديل المستهدف للإطار الضريبي هو المفتاح لتقليل تعقيد مخطط معاشات الشركة بشكل كبير وتعزيز التوسع. يتطلب Thurnes على وجه الخصوص تحسينات لتحويل التزامات العرض إلى صناديق التقاعد.

ABA - مقاتل لا يكل لأمن التقاعد في ألمانيا. لمدة 85 عامًا ، مثلت مصالح كل من يقف لنظام معاشات تقاعدي عادل ومستدام.