Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg wurde zum zweiten Mal in Folge mit dem Berliner Verwaltungspreis ausgezeichnet. Bei der diesjährigen Verleihung erhielt das Projekt "Ich rede mit – der Podcast aus dem Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg" den dritten Preis in der Kategorie "Personalmanagement inklusive Diversity". Ulrich Binner, Gastgeber und Moderator des Podcasts, wurde für sein Engagement vom Bezirksamt geehrt. Bereits im Jahr 2021 konnte sich das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg mit dem Projekt "Wahlbezirke Editor" den zweiten Preis in der Kategorie "Prozess- und Qualitätsmanagement und ressortübergreifende Zusammenarbeit" sichern, an dem ebenfalls Ulrich Binner beteiligt war. Das Preisgeld aus dem Verwaltungspreis 2021 wurde genutzt, um die technische Ausstattung für die Podcastproduktion zu ermöglichen. Mit dem erneuten Erfolg beim Verwaltungspreis 2024 schließt sich somit ein Kreis des Erfolges für das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg. Der Podcast bietet eine Plattform für einen interaktiven Dialog mit Bürgerinnen und Bürgern, fördert die Transparenz in der Verwaltung und spiegelt das Engagement des Bezirksamtes für Vielfalt und Diversität wider. Die kontinuierliche Anerkennung durch den Berliner Verwaltungspreis zeigt, dass das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg auf dem richtigen Weg ist, innovative Ansätze im Personalmanagement und in der Prozessoptimierung zu verfolgen. Mit Ulrich Binner hat das Bezirksamt einen engagierten Mitarbeiter, der maßgeblich zum Erfolg der preisgekrönten Projekte beigetragen hat. In der folgenden Tabelle sind die aktuellen Preisträger des Berliner Verwaltungspreises 2024 in der Kategorie "Personalmanagement inklusive Diversity" aufgeführt: | Platz | Projektname | Bezirk | |-------|-----------------------------------------------|---------------| | 1 | Beispielprojekt 1 | Bezirk A | | 2 | Beispielprojekt 2 | Bezirk B | | 3 | Ich rede mit – der Podcast aus Tempelhof-Schöneberg | Tempelhof-Schöneberg | Die Auszeichnung des Bezirksamtes Tempelhof-Schöneberg beim Berliner Verwaltungspreis 2024 unterstreicht die Bedeutung von innovativem Management und diversitätsorientierten Maßnahmen in der öffentlichen Verwaltung.
Quelle: www.berlin.de
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