Η δασμολογική διαμάχη τελείωσε με επιτυχία στο Ιατρικό Πανεπιστήμιο του Lausitz!

Η δασμολογική διαμάχη τελείωσε με επιτυχία στο Ιατρικό Πανεπιστήμιο του Lausitz!

Cottbus, Deutschland - Σήμερα, μια σύγκρουση δασμών εγκαταστάθηκε με επιτυχία στο Ιατρικό Πανεπιστήμιο της Λουσάτι (MUL-CT). Μετά από μήνες διαπραγματεύσεων που ξεκίνησαν στις 21 Μαΐου 2025, η Ένωση Verdi συμφώνησε σε διάφορα κεντρικά σημεία με την πλευρά του εργοδότη. Περίπου 2.350 μη ιατρικοί υπάλληλοι και 570 εκπαιδευόμενοι επωφελούνται από την παρούσα συμφωνία.

Ένα κεντρικό στοιχείο της συμφωνίας είναι συνολικά 7 % αύξηση των μισθών που διανέμεται τα επόμενα δύο χρόνια. Για τους εκπαιδευόμενους, συμφωνήθηκε επίσης περίπου 150 ευρώ. Μια άλλη θετική πτυχή είναι η μείωση των εβδομαδιαίων ωρών εργασίας από 39 ώρες σε 38,5 ώρες, με στόχο τη μείωση τους σε 38 ώρες από το 2026.

Βελτιώσεις σε συνθήκες εργασίας

Η συμφωνία περιλαμβάνει επίσης αύξηση των επιδομάτων αλλαγής και μετατόπισης, καθώς και υψηλότερη αμοιβή για βραχυπρόθεσμες αποστολές. Από το 2027, οι εργαζόμενοι μπορούν επίσης να προσβλέπουν σε μια επιπλέον ημέρα διακοπών. Αυτές οι βελτιώσεις πρέπει να γίνουν κατανοητές ως μέρος ενός συνολικού πακέτου μέτρων που θα πρέπει να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας για τους υπαλλήλους της MUL-CT.

Οι διαπραγματεύσεις δεν είναι χωρίς προκλήσεις. Τα αιτήματα της Ένωσης περιελάμβαναν αρχικά αύξηση των δασμών κατά 12 % και μείωση των ωρών εργασίας με πλήρη αποζημίωση μισθών, η οποία εντείνει τις διαπραγματεύσεις από την αρχή. Αυτές οι απαιτήσεις βασίστηκαν σε πάνω από 500 συνεντεύξεις με υπαλλήλους και εκπαιδευόμενους από το ιατρικό πανεπιστήμιο.

Πλαίσιο της συλλογικής διαπραγμάτευσης

Το MED-C εξακολουθεί να είναι υπό κατασκευή και αναμένεται να κοστίσει πάνω από 3,7 δισεκατομμύρια ευρώ μέχρι το 2038, με περισσότερες από τις μισές ομοσπονδιακές κυβέρνησης. Οι νοσοκομειακές επιχειρήσεις ρυθμίζονται από εθνικούς ομοιόμορφους κατ 'αποκοπή ποσοστά και προϋπολογισμούς περίθαλψης, γεγονός που επηρεάζει έντονα τις δομές εισοδήματος για τους εργαζόμενους στον τομέα αυτό.

Αυτή η συμφωνία για το MUC-CT βρίσκεται σε μεγαλύτερο πλαίσιο. Για παράδειγμα, επιτεύχθηκε ένα τιμολόγιο τον Ιανουάριο για περισσότερους από 61.000 γιατρούς σε δημοτικά νοσοκομεία. Αυτή η συμφωνία θα μπορούσε να υποστηρίξει συγκρίσιμες δομές στο MUC-CT, καθώς και οι δύο τομείς βρίσκονται υπό την πίεση παρόμοιου οικονομικού πλαισίου. Οι γιατροί ήταν εγγυημένες αυξήσεις μισθών και βελτιωμένες συνθήκες εργασίας, γεγονός που δείχνει ότι η πίεση στις δημοτικές εγκαταστάσεις υγείας είναι μεγάλη στην τρέχουσα χρονική στιγμή.

Συνολικά, η συμφωνία στο Ιατρικό Πανεπιστήμιο του Lausitz θεωρείται ως ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση. Ωστόσο, η έγκριση των αντίστοιχων επιτροπών εξακολουθεί να εκκρεμεί μέχρι να τεθεί σε ισχύ η συλλογική συμφωνία.

rbb24 αναφέρει στο πλαίσιο της συμφωνίας και των αποτελεσμάτων τους στους εργαζόμενους. Περισσότερες πληροφορίες μπορούν επίσης να βρεθούν στο verdi και η συλλογική bragaining στο Monicipal Sector At vka.