Aumento de la licencia por enfermedad en Brandenburg: salud en verano en peligro de extinción

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En nuestro artículo, descubra por qué la licencia por enfermedad en Brandenburg aumentó a un 5,9 % en el verano de 2023 y, por lo tanto, se encuentra por encima del promedio nacional. Un análisis actual de DAK ilumina las causas del aumento del absentismo, especialmente en enfermedades mentales y enfermedades respiratorias. Lea más sobre los efectos sobre los empleados y las empresas, así como la necesidad de un debate de buena reputación sobre el contexto de esta tendencia.
En nuestro artículo, descubra por qué la licencia por enfermedad en Brandenburg aumentó a un 5,9 % en el verano de 2023 y, por lo tanto, se encuentra por encima del promedio nacional. Un análisis actual de DAK ilumina las causas del aumento del absentismo, especialmente en enfermedades mentales y enfermedades respiratorias. Lea más sobre los efectos sobre los empleados y las empresas, así como la necesidad de un debate de buena reputación sobre el contexto de esta tendencia. (Symbolbild/MB)

Nivel de alarma rojo en verano: la licencia por enfermedad en Brandenburg se dispara! En los meses de verano de este año, la licencia por enfermedad aumentó a un enorme 5.9 por ciento, en comparación con el año anterior del 5.7 por ciento. ¡Brandenburg ahora está raspando muy por encima del promedio nacional del 5.0 por ciento! ¡Estos números aterradores provienen de un análisis actual de Dak Health, que muestra que los días ausentes son dramáticos!

La situación es cualquier cosa menos rosada: el número de días de enfermedad ha aumentado en alrededor de 539 absentismo por cada 100 asegurado. ¿Qué significa eso específicamente? En el período de julio a septiembre, los empleados tuvieron que exponer un promedio de casi 5.4 días debido a una enfermedad. ¡Un verdadero shock!

enfermedades mentales en el avance

particularmente alarmante: después del trabajo y el ocio están eclipsados ​​por enfermedades mentales como la depresión. Además de las quejas físicas, esto también causó un aumento en el ausentismo en más de un ocho por ciento, a aproximadamente 102 días por cada 100 personas aseguradas. Y las enfermedades respiratorias también afectan alrededor del 18 por ciento con un aumento dramático. ¡Bronchitis y Co. aseguraron hasta 73 días ausentes!

Los expertos sonan una alarma: "Ahora necesitamos un debate serio y bien pensado sobre las causas reales de la baja licencia por enfermedad", enfatiza a Anke Grubitz, el jefe de Dak Health en Brandenburg. En su opinión, las soluciones rápidas como la abolición de la licencia por enfermedad telefónica no hacen nada. ¡El análisis DAK muestra claramente que la salud de los empleados y el futuro económico de las empresas están en juego!

Las causas más comunes de la enfermedad

Los números hablan un lenguaje claro: más que cada quinta falla es causada por enfermedades del esqueleto muscular, como el dolor de espalda, y produce el 22 por ciento de toda la licencia por enfermedad. A pesar de una disminución en el absentismo en un 4,6 por ciento, incluso altos 115.8 días por 100 asegurados, siguen siendo la causa principal de fallas. Las enfermedades mentales están en segundo lugar con 101.7 días faltantes. Y las enfermedades respiratorias ocupan el tercer lugar en los tipos de enfermedades con un aumento del 17.6 por ciento.

Dak Health, como el tercer seguro de salud más grande en Alemania con más de 5.5 millones de asegurados y alrededor de 250,000 en Brandenburg, ¡se refiere y exige medidas para un entorno de trabajo más saludable! Estas tendencias alarmantes deben tomarse en serio, ¡porque no solo son un riesgo para los empleados, sino también para la estabilidad económica de las empresas en los próximos años!

Más información sobre el tema de la gestión de la salud ocupacional y cómo los empleados y los empleadores pueden trabajar juntos se puede encontrar en www.dak.de/bgm.