Dôchodok v Nemecku: Rastúca priepasť medzi akademikmi a predtým nízkymi pracovníkmi

Dôchodok v Nemecku: Rastúca priepasť medzi akademikmi a predtým nízkymi pracovníkmi
Chyba v systéme - Komentár od Wolfgang Mulke do medzery, ktorá rastie medzi chudobnými a bohatými dôchodcami
dôchodkový systém v Nemecku nie je spravodlivý. Ukazuje to nedávno uverejnený prieskum Sociálnej asociácie Nemecka (VDK). Výsledky objasňujú, že finančná medzera v staršej generácii sa výrazne zvyšuje.
Na jednej strane možno nájsť dôchodcov z akademických povolaní. Bavia sa pomerne dostatočný príjem z dôchodku a môžu naďalej pracovať v dôchodkovom veku. Na druhej strane je zrejmá úplne iná situácia u tých, ktorí už nie sú schopní pracovať po dlhom a namáhavom pracovnom živote. Tu sú väčšinou zastúpené profesionálne skupiny s nižšími príjmami. Vaše požiadavky na ustanovenie o starých zariadeniach sú zodpovedajúcim spôsobom nízke. Ak pracujete dlhšie, často to robíte z finančnej nevyhnutnosti, pretože vaše činnosti zvyčajne neponúkajú radosť ani splnenie. To vedie k ďalšej nespravodlivosti, pretože dĺžka života je často kratšia po fyzicky vyčerpávajúcej práci ako práca vysokých zárobkov. Ten celkovo dostáva menší dôchodok.
Obzvlášť ovplyvňujú dôchodcovia vo východnom Nemecku. Mnohé z nich boli po znovuzjednotení dlho nezamestnaní, a preto zriadili nízke nároky na dôchodok. Okrem toho je v nových federálnych štátoch nižšia úroveň miezd. Pretože aktíva domácností na východe sú v priemere nižšie ako na Západe, nízky zákonný dôchodkový príjem sa dá sotva zvýšiť súkromným dôchodkom. V prípade budúcich dôchodkových reforiem by sa preto malo zamerať aj na zníženie priepasti medzi chudobnými a bohatými dôchodcami. Určite to nebude ľahká úloha, ale je to naliehavo potrebné.Kľúčové slová: dôchodkový systém, nespravodlivosť, finančné rozdelenie, dôchodca, akademické povolania, nízko kompenzované profesionálne skupiny, poskytovanie dôchodku, dôchodková reforma, materiál.