Pension i Tyskland: Det voksende kløft mellem akademikere og tidligere lavt betalte arbejdstagere

Veröffentlicht:

Von:

Pensionssystemet i Tyskland er i nogle tilfælde uretfærdigt. En undersøgelse foretaget af VDK viser den stigende materialeafdeling i den ældre generation. Akademikister har relativt høj indkomst, mens lavere betalte professionelle grupper er nødt til at beskæftige sig med lave pensionsanprisninger. Pensionister i Østtyskland er især berørt. Det er presserende nødvendigt for at reducere denne uretfærdighed og tilpasse pensionsreformerne.
Pensionssystemet i Tyskland er i nogle tilfælde uretfærdigt. En undersøgelse foretaget af VDK viser den stigende materialeafdeling i den ældre generation. Akademikister har relativt høj indkomst, mens lavere betalte professionelle grupper er nødt til at beskæftige sig med lave pensionsanprisninger. Pensionister i Østtyskland er især berørt. Det er presserende nødvendigt for at reducere denne uretfærdighed og tilpasse pensionsreformerne. (Symbolbild/MB)






Fejl i systemet - Kommentar fra Wolfgang Mulke til kløften, der vokser mellem de fattige og rige pensionister

Fejl i systemet - Kommentar fra Wolfgang Mulke til kløften, der vokser mellem de fattige og rige pensionister

Pensionssystemet i Tyskland er ikke retfærdigt. Dette vises ved en for nylig offentliggjort undersøgelse af Social Association of Tyskland (VDK). Resultaterne gør det klart, at det økonomiske kløft i den ældre generation stiger markant.

På den ene side kan pensionister fra akademiske erhverv findes. De nyder relativt tilstrækkelig pensionsindkomst og kan fortsætte med at arbejde i pensionsalderen. En helt anden Situation er på den anden side tydelig hos dem, der ikke længere er i stand til at arbejde efter et langt og anstrengende arbejdsliv. Professionelle grupper med lavere indkomster er for det meste repræsenteret her. Dine krav til gammeldags levering er tilsvarende lave. Hvis du arbejder længere, gør du ofte dette ud af økonomisk nødvendighed, da dine aktiviteter normalt ikke tilbyder glæde eller opfyldelse. Dette fører til yderligere uretfærdighed, da forventet levealder ofte er kortere efter et fysisk udmattende arbejde end for høje indtægter. Sidstnævnte modtager mindre pension generelt.

Pensionisterne i Østtyskland er især berørt. Mange af dem var arbejdsløse i lang tid efter genforening og har derfor oprettet lave pensionsanprisninger. Derudover er der det lavere lønniveau i de nye føderale stater. Da husholdningernes aktiver i øst også er lavere end i Vesten, kan den lave lovbestemte pensionsindkomst næppe øges med privat pension. I tilfælde af fremtidige pensionsreformer bør fokus derfor også være på at reducere kløften mellem fattige og velhavende pensionister. Dette vil bestemt ikke være en let opgave, men det er presserende påkrævet.

Nøgleord: Pensionssystem, uretfærdighed, finansdivision, pensionist, akademiske erhverv, lavkompenserede professionelle grupper, pensioneringsbestemmelse, pensionsreform, materialedivision.