Az üzleti jog reformja: Berlin harcol az új köztisztviselőkért!

Az üzleti jog reformja: Berlin harcol az új köztisztviselőkért!

2024. december 10 -én a berlini szenátus úgy döntött, hogy átfogó üzleti jogot hajt végre, amelynek célja a fővárosi köztisztviselő karrierjének megkönnyítése. Az új szabályozás részeként a teljesítmény -orientált promóciók lehetségesek, függetlenül az előző rögzített szolgáltatástól. Ez azt jelenti, hogy a jó teljesítmény döntő lesz a jövőben a promócióhoz, már nem a hivatali évek száma, mivel rbb24 .

Stefan Evers (CDU) szenátor pénzügyi szenátor (CDU) elmondta, hogy ennek a reformnak a figyelembe kell vennie a demográfiai változást, amely a közszolgálat munkatársainak körülbelül kétharmadát 2030 -ig nyugdíjba vonul. Szenátus adminisztráció a pénzügyekhez .

Fontos változások és célok

A reform számos központi változást biztosít: a tapasztalt szakemberek számára a magasabb köztisztviselőkbe történő jövőbeni kiigazítás lehetősége van arra, hogy megnyithassák az ajtót a szabad gazdaságból származó képzett kezdőknek. Létrehoztak a próbaidőszakban történő előmozdítás lehetőségét is, amely előkészíti az utat a gyors karrier ugrásokhoz. Ezenkívül a német állampolgárság nélküli pályázók most beléphetnek a közszolgálatba, amelynek célja a jövőbeli köztisztviselők sokféleségének növelése, amint azt a PEP 2030 személyzetfejlesztési programja már kifejtette.

Ezenkívül a második belépési szintű iroda követelményeit megkönnyítették, és a karrierszabályozásban szerepel az új, az "adminisztratív informatika" kettős kurzus. Ez jelentősen növeli a közszolgálat vonzerejét az informatikai ágazat szakemberei számára, amelyekre sürgősen szükség van. Ezekkel az intézkedésekkel a Szenátus azt szeretné biztosítani, hogy a berlini adminisztráció fenntartható maradjon, és továbbra is képes optimális szolgálatot nyújtani a polgárok számára.