إصلاح قانون الأعمال: برلين تقاتل من أجل موظفي الخدمة المدنية الجدد!

إصلاح قانون الأعمال: برلين تقاتل من أجل موظفي الخدمة المدنية الجدد!

في 10 ديسمبر 2024 ، قرر مجلس الشيوخ في برلين إجراء إصلاح شامل لقانون الأعمال ، والذي يهدف إلى تسهيل البدء في مهنة الموظفين المدنيين في العاصمة. كجزء من هذا اللائحة الجديدة ، أصبحت العروض الترويجية المنحى الأداء ممكنة ، بغض النظر عن الخدمة الثابتة السابقة. هذا يعني أن الأداء الجيد سيكون حاسمًا للترقية في المستقبل ، ولم يعد عدد السنوات في المكتب ، كما تم الإبلاغ عن rbb24 .

السناتور المالي ستيفان إيفرز (CDU) إن هذا الإصلاح ضروري لمراعاة التغيير الديموغرافي ، والذي سيؤدي إلى تقاعد حوالي ثلثي الموظفين في الخدمة العامة بحلول عام 2030. والهدف من التغييرات هو جعل الخدمة العامة للمتخصصين المؤهلين أكثر جاذبية وتقليل العقبات الحالية ، مثل الحالات الرسمية الوزلية ، والتي تؤثر على العلاج الجديد من القاموس والمحترفين ، إلى حد ما في توصيل المختلفين ، وذلك إلى الصمة على التوظيف. إدارة مجلس الشيوخ للتمويل .

التغييرات والأهداف المهمة

يوفر الإصلاح العديد من التغييرات المركزية: أصبح التعديل المستقبلي في موظفي الخدمة المدنية الأعلى للمهنيين ذوي الخبرة ممكنًا الآن من أجل فتح الباب للمبتدئين المؤهلين من الاقتصاد الحر. تم إنشاء إمكانية الترويج خلال الفترة التجريبية أيضًا ، مما يمهد الطريق للقفزات الوظيفية السريعة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للمتقدمين الذين ليس لديهم جنسية ألمانية الدخول الآن إلى الخدمة العامة ، والتي تهدف إلى زيادة التنوع بين موظفي الخدمة المدنية في المستقبل ، كما هو موضح بالفعل في برنامج تنمية الموظفين PEP 2030.

بالإضافة إلى ذلك ، أصبحت متطلبات مكتب الإدخال الثاني أسهل ، وتم تضمين المسار المزدوج الجديد لـ "المعلوماتية الإدارية" في التنظيم الوظيفي. سيؤدي ذلك إلى زيادة جاذبية الخدمة العامة بشكل كبير للمتخصصين في قطاع تكنولوجيا المعلومات ، والتي هناك حاجة إليها بشكل عاجل. مع هذه التدابير ، يرغب مجلس الشيوخ في التأكد من أن إدارة برلين لا تزال مستدامة ولا تزال قادرة على تقديم الخدمة المثلى للمواطنين.