Protest la Lieferando: Angajații luptă împotriva reducerii a 2.000 de locuri de muncă!

Protest la Lieferando: Angajații luptă împotriva reducerii a 2.000 de locuri de muncă!

Zeci de angajați Lieferando au organizat joi o oprire de lucru la Berlin pentru a protesta împotriva reducerilor planificate a aproximativ 2.000 de locuri de muncă. Acest pas are loc în contextul negocierilor dintre conducerea companiei și sindicatul alimente-placere-restaurante (NGG). A șasea rundă de negocieri are ca scop echilibrarea intereselor și crearea unui plan social pentru atenuarea impactului restructurării asupra angajaților afectați. Opririle de lucru au fost convocate de reprezentanții angajaților până la scurt timp după miezul nopții pentru a atrage atenția asupra situației precare. Scopul grevei este de a pune în aplicare un acord colectiv ca răspuns la politica corporativă a Lieferando, pe care NGG o critică ca fiind inadecvată.

Partea companiei acuză sindicatul că acționează în mod înșelător și descrie cererile pentru un contract colectiv insular ca fiind nerealiste, având în vedere condițiile actuale de piață. Ceea ce este deosebit de exploziv este faptul că compania dorește să reducă cu aproximativ 20 la sută numărul șoferilor permanenți, pe care măsurile planificate urmează să-l reducă. Actualii 2.000 de curieri permanenți sunt angajați în principal de filiala Takeaway Express. Lieferando plănuiește să colaboreze mai strâns cu subcontractanții externi în viitor, ceea ce alimentează temerile că condițiile de muncă ale șoferilor afectați ar putea fi schimbate în rău.

Solidaritate și reacții politice

Între timp, senatorul Muncii și Social al Berlinului, Cansel Kiziltepe (SPD), și-a exprimat solidaritatea față de angajați. Ea a anunțat că va depune o propunere pentru o cerință de angajare directă la următoarea conferință a miniștrilor muncii și socială. Acest sprijin este deosebit de important, deoarece NGG se teme că șoferii afectați ar putea găsi condiții mai proaste cu furnizorii terți. În discuția despre restructurarea planificată, se subliniază, de asemenea, că aproximativ cinci la sută din volumul livrărilor urmează să fie externalizat către furnizori terți specializați, ceea ce duce la o mai mare incertitudine.

Pe fundal sunt mereu relatări despre condițiile precare de muncă din industrie, în special în ceea ce privește subcontractanții Lieferando. O investigație a raportat că unii șoferi se află în relații de muncă inadecvate, ridicând în cele din urmă întrebări cu privire la respectarea legislației muncii. S-a observat că unii dintre șoferi au fost angajați prin canale obscure. Aproximativ 70 de curieri au fost văzuți făcând retrageri de numerar într-o locație secretă, fără chitanțe sau facturi, ridicând îngrijorări cu privire la impozite și contribuțiile la asigurările sociale. Acest lucru sugerează condiții de lucru inadecvate în mediul serviciilor de livrare [rbb24] și [Tagesschau] raportează în detaliu acest lucru.

Evoluțiile actuale de la Lieferando fac parte dintr-o tendință mai largă care arată o deteriorare generală a condițiilor de muncă în industrie. Un studiu al Centrului de Știință pentru Cercetare Socială (WZB) a arătat că Lieferando a primit doar patru din zece puncte în evaluare. Nu au existat deloc puncte pentru companiile concurente precum Uber Eats și Wolt. Preocupările cu privire la condițiile de muncă ale curierilor sunt în creștere, deoarece mulți dintre aceștia ar putea aluneca într-o activitate independentă falsă din cauza insecurității angajării. Acest lucru ar putea fi foarte dăunător pentru o mare parte a șoferilor.

Impactul acestor evoluții asupra angajaților și direcția viitoare a Lieferando rămâne de văzut. Cert este că neliniștea dintre angajați nu afectează doar dinamica internă a companiei, ci provoacă și percepția publicului asupra industriei în ansamblu.