Protestas Lieferando: darbuotojai kovoja prieš 2000 atleidimų!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

„Lieferando“ darbuotojai Berlyne streikuoja prieš 2000 darbuotojų atleidimą ir reikalauja geresnių darbo sąlygų.

Mitarbeiter von Lieferando in Berlin streiken gegen den Abbau von 2.000 Stellen und fordern bessere Arbeitsbedingungen.
„Lieferando“ darbuotojai Berlyne streikuoja prieš 2000 darbuotojų atleidimą ir reikalauja geresnių darbo sąlygų.

Protestas Lieferando: darbuotojai kovoja prieš 2000 atleidimų!

Dešimtys Lieferando darbuotojų ketvirtadienį Berlyne surengė darbo sustabdymą, protestuodami prieš planuojamą maždaug 2 000 darbo vietų mažinimą. Šis žingsnis vyksta derybų tarp įmonės vadovybės ir maisto, malonumų ir restoranų sąjungos (NGG) kontekste. Šeštuoju derybų ratu siekiama subalansuoti interesus ir sukurti socialinį planą, kaip sušvelninti restruktūrizavimo poveikį nukentėjusiems darbuotojams. Netrukus po vidurnakčio darbuotojų atstovai ragino stabdyti darbą, kad atkreiptų dėmesį į keblią situaciją. Streiko tikslas – įgyvendinti kolektyvinę sutartį, reaguojant į Lieferando įmonių politiką, kurią NGG kritikuoja kaip netinkamą.

Įmonės pusė kaltina profesinę sąjungą klaidinančiomis elgsenomis, o salos kolektyvinės sutarties reikalavimus apibūdina kaip nerealius, atsižvelgiant į dabartines rinkos sąlygas. Ypač sprogstama tai, kad įmonė nuolatinių vairuotojų skaičių nori sumažinti, o tai planuojama sumažinti maždaug 20 procentų. Dabartiniai 2000 nuolatinių kurjerių daugiausia dirba „Takeaway Express“ antrinėje įmonėje. Ateityje Lieferando planuoja glaudžiau bendradarbiauti su išorės subrangovais, o tai skatina baimę, kad nukentėjusių vairuotojų darbo sąlygos gali pasikeisti dar blogiau.

Solidarumas ir politinės reakcijos

Tuo tarpu Berlyno darbo ir socialinių reikalų senatorė Cansel Kiziltepe (SPD) išreiškė solidarumą su darbuotojais. Ji pranešė, kad artimiausioje darbo ir socialinių reikalų ministrų konferencijoje teiks pasiūlymą dėl tiesioginio įdarbinimo reikalavimo. Ši parama ypač svarbi, nes NGG baiminasi, kad nukentėjusieji vairuotojai gali susidurti su prastesnėmis sąlygomis su trečiųjų šalių teikėjais. Diskusijoje apie planuojamą pertvarką taip pat atkreipiamas dėmesys į tai, kad apie penkis procentus pristatymo apimties ketinama perduoti specializuotiems trečiųjų šalių tiekėjams, o tai kelia dar didesnį neapibrėžtumą.

Fone visada yra pranešimų apie nestabilias darbo sąlygas pramonėje, ypač apie Lieferando subrangovus. Tyrimo metu buvo pranešta, kad kai kurie vairuotojai turi netinkamus darbo santykius, o tai galiausiai kelia klausimų dėl darbo įstatymų laikymosi. Buvo pastebėta, kad kai kurie vairuotojai buvo pasamdyti neaiškiais kanalais. Pastebėta, kad apie 70 kurjerių slaptoje vietoje išėmė grynuosius pinigus be kvitų ar sąskaitų faktūrų, o tai kelia susirūpinimą dėl mokesčių ir socialinio draudimo įmokų. Tai rodo netinkamas darbo sąlygas pristatymo paslaugų aplinkoje [rbb24] ir [Tagesschau] apie tai išsamiai praneša.

Dabartiniai Lieferando pokyčiai yra didesnės tendencijos, rodančios bendrą darbo sąlygų pablogėjimą pramonėje, dalis. Socialinių tyrimų mokslo centro (WZB) atliktas tyrimas parodė, kad Lieferando įvertinime gavo tik keturis balus iš dešimties. Konkuruojančioms įmonėms, tokioms kaip „Uber Eats“ ir „Wolt“, taškų iš viso nebuvo. Didėja susirūpinimas dėl kurjerių darbo sąlygų, nes daugelis jų dėl darbo nesaugumo gali paslysti į netikrą individualią veiklą. Tai gali labai pakenkti didelei daliai vairuotojų.

Šių pokyčių poveikis darbuotojams ir Lieferando ateities krypčiai dar nepastebėtas. Aišku tik tai, kad neramumai tarp darbuotojų turi įtakos ne tik vidinei įmonės dinamikai, bet ir meta iššūkį visuomenės suvokimui apie visą pramonės šaką.