Tiltakozás Lieferandóban: Az alkalmazottak 2000 leépítés ellen küzdenek!

Tiltakozás Lieferandóban: Az alkalmazottak 2000 leépítés ellen küzdenek!

A Lieferando alkalmazottak tucatjai munkabeszüntetést rendeztek csütörtökön Berlinben, tiltakozásul a mintegy 2000 fős létszámleépítés ellen. Erre a lépésre a cégvezetés és az élelmiszer-élmény-éttermi szakszervezet (NGG) közötti tárgyalások keretében kerül sor. A hatodik tárgyalási forduló célja az érdekek egyensúlyának megteremtése és egy olyan társadalmi terv megalkotása, amely mérsékli a szerkezetátalakításnak az érintett munkavállalókra gyakorolt ​​hatását. A munkabeszüntetéseket a munkavállalói képviselők nem sokkal éjfél utánig hívták fel, hogy felhívják a figyelmet a bizonytalan helyzetre. A sztrájk célja egy kollektív szerződés érvényre juttatása, válaszul Lieferando vállalati politikájára, amelyet az NGG nem megfelelőnek minősít.

A vállalati oldal félrevezető magatartással vádolja a szakszervezetet, és a jelenlegi piaci körülmények között irreálisnak minősíti a szigetországi kollektív szerződésre vonatkozó követeléseket. Különösen robbanásveszélyes, hogy a cég mintegy 20 százalékkal szeretné csökkenteni az állandó sofőrök számát, amit a tervezett intézkedésekkel csökkenteni kívánnak. A jelenlegi 2000 állandó futárt főként a Takeaway Express leányvállalata alkalmazza. Lieferando a jövőben szorosabb együttműködést tervez külső alvállalkozókkal, ami felerősíti a félelmeket, hogy az érintett sofőrök munkakörülményei rosszabbra változhatnak.

Szolidaritás és politikai reakciók

Eközben Cansel Kiziltepe (SPD) berlini munkaügyi és szociális szenátor szolidaritását fejezte ki az alkalmazottakkal. Bejelentette, hogy a következő munkaügyi és szociális miniszteri konferencián javaslatot nyújt be a közvetlen foglalkoztatási követelményre. Ez a támogatás különösen fontos, mivel az NGG attól tart, hogy az érintett sofőrök rosszabb feltételeket találhatnak a külső szolgáltatóknál. A tervezett átalakításról szóló vitában az is felhívja a figyelmet, hogy a szállítási volumen mintegy öt százalékát speciális külső szolgáltatókhoz kívánják kiszervezni, ami további bizonytalansághoz vezet.

A háttérben mindig vannak hírek az iparág bizonytalan munkakörülményeiről, különösen a Lieferando alvállalkozóiról. Egy vizsgálat arról számolt be, hogy egyes sofőrök nem megfelelő munkaviszonyban állnak, ami végül kérdéseket vet fel a munkajog betartásával kapcsolatban. Észrevehető volt, hogy a sofőrök egy részét homályos csatornákon vették fel. Körülbelül 70 futárt láttak, akik egy titkos helyen vettek fel készpénzt nyugta vagy számla nélkül, ami aggályokat vet fel az adó- és társadalombiztosítási járulékokkal kapcsolatban. Ez nem megfelelő munkakörülményekre utal a kézbesítési szolgáltatási környezetben [rbb24], és [Tagesschau] részletesen beszámol erről.

A Lieferando jelenlegi fejleményei egy nagyobb trend részét képezik, amely a munkakörülmények általános romlását mutatja az iparágban. A Science Center for Social Research (WZB) tanulmánya kimutatta, hogy Lieferando tízből csak négy pontot kapott az értékelés során. Egyáltalán nem kaptak pontot az olyan versengő cégek, mint az Uber Eats és a Wolt. Egyre nagyobb aggodalmak a futárok munkakörülményeivel kapcsolatban, hiszen a foglalkoztatás bizonytalansága miatt sokan álönfoglalkoztatásba csúszhatnak. Ez nagyon káros lehet a járművezetők nagy részének.

Ezeknek a fejlesztéseknek az alkalmazottakra és a Lieferando jövőbeli irányára gyakorolt ​​hatása még várat magára. Annyi bizonyos, hogy a munkavállalók körében tapasztalható nyugtalanság nemcsak a vállalat belső dinamikáját érinti, hanem az iparág egészéről alkotott közfelfogást is megkérdőjelezi.