Lehrer in Berlin könnten in Zukunft länger arbeiten müssen, dies ist eine mögliche Maßnahme zur Bewältigung des Lehrkräftemangels in der Hauptstadt. Der Vorschlag, dass Beamte in Berlin künftig bis 65 statt bis 63 Jahre arbeiten sollten, stößt bei Lehrerverbänden jedoch auf Kritik. Der Verband Bildung und Erziehung (VBE) betont, dass die Arbeitsbelastung für Lehrer bereits jetzt sehr hoch sei und eine längere Arbeitszeit zu einer Verschärfung der Probleme führen könnte.
Der VBE fordert stattdessen eine bessere Arbeitsplatzsituation und eine gerechtere Bezahlung für Lehrer, um den Beruf attraktiver zu machen und den Lehrermangel in Berlin zu bekämpfen. Die Vorsitzende des VBE Berlin, Frau Müller, betont die Bedeutung von guten Arbeitsbedingungen für die Motivation und Zufriedenheit der Lehrer, die sich auch positiv auf die Qualität des Unterrichts auswirken.
Ebenso warnt der VBE davor, dass eine längere Arbeitszeit für Beamte zu einer Überlastung führen könnte, was wiederum die Gesundheit der Lehrkräfte gefährden würde. Der Verband fordert daher eine umfassende Lösung des Lehrermangels, die auch die Arbeitsbedingungen und die Bezahlung der Lehrer berücksichtigt. Frau Müller betont, dass es wichtig sei, die Attraktivität des Lehrerberufs zu steigern, um qualifizierte Lehrkräfte langfristig an die Schulen in Berlin zu binden.
