Inkluderingspris 2024: Inkludering av inkludering i Nürnberg Company

Veröffentlicht:

Von:

Erfahren Sie mehr über die Preisträger des Inklusionspreises für die Wirtschaft 2024, die herausragende Beispiele für die Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen zeigen. Unternehmen wie die Commerzbank AG und die Jugendherberge Goslar setzen Maßstäbe für Inklusion am Arbeitsplatz. Entdecken Sie, wie Inklusion nicht nur gesellschaftliche Verantwortung, sondern auch wirtschaftlichen Erfolg fördert!
Finn ut mer om vinnerne av inkluderingsprisen for 2024 -økonomien, som viser utestående eksempler på opplæring og sysselsetting av mennesker med nedsatt funksjonsevne. Selskaper som Commerzbank AG og Goslar Youth Hostel satte standarder for inkludering på arbeidsplassen. Oppdag hvordan inkludering ikke bare fremmer samfunnsansvar, men også økonomisk suksess! (Symbolbild/MB)

Berlin, 8. oktober 2024 - Et spennende tegn på håp! Inkluderingsprisen for 2024 -økonomien tildeles og understreker de bemerkelsesverdige prestasjonene til selskaper som er for ansettelse av mennesker med nedsatt funksjonsevne. Fire fremragende selskaper fra Bayern, Nedre Sachsen, Hesse og Nord Rhin-Westfalia tildeles mottoet "Inkludering overbevist". En virkelig viktig hendelse som skal tjene som modell for hele arbeidsmarkedet!

Olaf Guttzeit, den karismatiske administrerende direktøren for Company Forum, understreker: "Prisvinnerne beviser at inkludering ikke bare kan lykkes, men også er et reelt overskudd for alle!" I sin mektige tale gjør han det klart: "Størrelsen eller bransjen til et selskap betyr ikke noe!" Dette understreker mangfoldet av utmerkede selskaper og deres innovative tilnærming til inkludering.

Radiant -vinnerne i søkelyset

Commerzbank AG triumfer i kategorien "store selskaper og selskaper." Denne pionerbanken forankret en omfattende inkludering i sin bedriftsstrategi i 2018 og setter nye standarder for noen ganger. Gjennom hennes innovative styrke i rekruttering og strukturelle tiltak viser det imponerende hvordan inkludering ikke bare er bra for samfunnet, men også for din egen virksomhet!

Ikke bare de store poengene! Rewe David Hegemann Ohg er hedret i kategorien "mellomstore selskap". Her blir inkludering ikke bare forplantet, men levde aktivt-og det med et konsept som har potensial til å bli implementert over 3000 REWE-markeder over 3000! David Hegemann river ned mentale barrierer og viser at inkludering og økonomi kan gå hånd i hånd.

Ungdomshjemmet Goslar skinner også med sitt eksemplariske engasjement i kategorien "Small Business." Oppdragserklæringen din er tydelig: Mennesker med og uten funksjonshemminger fungerer sammen på lik linje! Vandrerhjemmet skaper et varmt miljø for inkluderende grupper og sikrer at endringer stadig settes i gang.

håndverk med hjerte: snekring

I kategorien "ikke -arbeidsledige selskaper" mottar tømrerprotzen den ettertraktede prisen! Dette viser hvordan et tradisjonelt håndverksselskap naturlig integrerer inkludering i arbeidsprosessene. Internships gir mennesker med nedsatt funksjonsevne sjansen til å bli en del av et team - et skritt som mange vises i den profesjonelle verdenen som et springbrett!

Patron for tildelingen, Hubertus Heil, føderal arbeidsminister og sosiale saker, snakker heftig for inkludering: "Spesielt med tanke på den økende mangelen på fagarbeidere, kan ikke den tyske økonomien gjøre uten dette potensialet." Hans presserende ord understreker viktigheten av initiativet og dets positive effekter på økonomien.

Inkluderingsprisen er mer enn bare en pris - det er et signal for alle selskaper som er verdt å redusere barrierer og fremme mangfold. Ytterligere informasjon finner du på inionspreis.de .

Inkluderingsprisen støttes av fremtredende organisasjoner som Federal Employment Agency, Federal Association of German Employer 'Associations, Charter Der Diversity E.V. og selskapets forum. Sammen er de opptatt av en inkluderende og mangfoldig arbeidsverden som gir en reell sjanse for alle.