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Prix d'inclusion 2024: Inclusion de l'inclusion dans la société Nuremberg
En savoir plus sur les gagnants du prix d'inclusion pour l'économie de 2024, qui montrent des exemples exceptionnels de la formation et de l'emploi des personnes handicapées. Des sociétés telles que Commerzbank AG et les normes de Goslar Youth Hostel établissent l'inclusion sur le lieu de travail. Découvrez comment l'inclusion favorise non seulement la responsabilité sociale, mais aussi le succès économique!
Prix d'inclusion 2024: Inclusion de l'inclusion dans la société Nuremberg
Berlin, 8 octobre 2024 - Un signe passionnant d'espoir! Le prix d'inclusion de l'économie de 2024 est attribué et met l'accent sur les réalisations remarquables des entreprises qui s'offrent à l'emploi de personnes handicapées. Quatre sociétés exceptionnelles de Bavière, de Lower Saxony, Hesse et du Rhin-Westphalie du Nord se sont attribuées à la devise "l'inclusion convaincue". Un événement vraiment important qui devrait servir de modèle à l'ensemble du marché du travail!
Olaf Guttzeit, le PDG charismatique du Forum de l'entreprise, souligne: "Les lauréats prouvent que l'inclusion peut non seulement réussir, mais aussi un véritable profit pour tout le monde!" Dans son discours puissant, il indique clairement: "La taille ou l'industrie d'une entreprise n'a pas d'importance!" Cela souligne la variété des excellentes entreprises et leur approche innovante de l'inclusion.
Les gagnants radiants sous les projecteurs
Commerzbank AG triomphe dans la catégorie «grandes entreprises et sociétés». Cette banque pionnière a ancré une inclusion complète dans sa stratégie d'entreprise en 2018 et établit parfois de nouvelles normes. Grâce à sa force innovante dans le recrutement et les mesures structurelles, il montre de manière impressionnante comment l'inclusion est non seulement bonne pour la société, mais aussi pour votre propre entreprise!
pas seulement les gros points! Rewe David Hegemann OHG est honoré dans la catégorie «Company de taille moyenne». Ici, l'inclusion ne se propage pas seulement, mais elle a vécu activement et avec un concept qui a le potentiel d'être mis en œuvre sur 3 000 marchés REWE sur 3 000! David Hegemann démolit les barrières mentales et montre que l'inclusion et l'économie peuvent aller de pair.
L'auberge de jeunesse Goslar brille également avec leur engagement exemplaire dans la catégorie «petite entreprise». Votre énoncé de mission est clair: les personnes avec et sans handicap travaillent ensemble sur un pied d'égalité! L'auberge crée un environnement chaleureux pour les groupes inclusifs et garantit que les changements sont constamment initiés.
Craft with Heart: Carpentry
Dans la catégorie "sociétés non employées", la menuiserie Protze reçoit le prix convoité! Cela montre comment une entreprise d'artisanat traditionnelle intègre naturellement l'inclusion dans ses processus de travail. Les stages donnent aux gens handicapés la possibilité de faire partie d'une équipe - une étape que beaucoup apparaissent dans le monde professionnel comme un tremplin!
Le patron du prix, Hubertus Heil, ministre fédéral du Travail et des Affaires sociales, parle avec véhémence pour l'inclusion: "en particulier compte tenu de la pénurie croissante de travailleurs qualifiés, l'économie allemande ne peut pas se passer de ce potentiel." Ses mots urgents soulignent l'importance de l'initiative et ses effets positifs sur l'économie.
Le prix d'inclusion est plus qu'un simple prix - c'est un signal pour toutes les entreprises qui valent la peine de réduire les obstacles et de promouvoir la diversité. De plus amples informations peuvent être trouvées sur inconspreis.de .
Le prix d'inclusion est soutenu par des organisations éminentes telles que la Federal Employment Agency, l'Association fédérale des associations d'employeurs allemandes, la Charter Der Diversity E.V. et le forum de l'entreprise. Ensemble, ils sont engagés dans un monde de travail inclusif et diversifié qui offre une réelle chance pour tout le monde.