Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v remesle: Hanebutt GmbH chce vyhrať mladé talenty
V našom článku zistite, ako nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v nemeckom remesle spochybňuje priemysel. Súčasná štúdia spoločnosti Hanebutt a Yougov ukazuje, prečo je dôležité inšpirovať mladých ľudí pre remeselné profesie. Objavte zásadné výsledky prieskumu o vnímaní verejnosti remesla a úlohy škôl v kariérnej orientácii. Zistite, ako inovatívne prístupy a sociálne médiá môžu pomôcť vyhrať potomstvo pre remeslo.

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v remesle: Hanebutt GmbH chce vyhrať mladé talenty
Prax v Nemecku je v priepasti! Chýbajúci odborníci a represívna záplava neobsadených výcvikových pozícií vedú priemysel do krízy. V alarmujúcom prieskume spoločnosti Hanebutt GmbH, ktorý vykonal Yougov, je dramatická situácia nemilosrdne zverejnená. Otázka zostáva: Ako môžeme inšpirovať mládež pre profesie v remesle?
V roku 2023 dosiahol počet neobsadených učňovských škôl desivé maximum s 35 percentami! Situácia vo východnom Nemecku je obzvlášť alarmujúca, keď malé podniky, ktoré sú ovplyvnené nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov, dokonca dosahujú mieru neúcty vo výške 43 percent! Predovšetkým stavebný priemysel, ako aj služby, ako je kaderníctvo.
Akútne nebezpečenstvo pre budúcnosť
Prieskum ukazuje, že v nemeckom remesle v súčasnosti chýba štvrtina milióna kvalifikovaných pracovníkov! Tieto desivé čísla hádzajú na naliehavo požadované opatrenia jasné svetlo. Prieskum, ktorý sa uskutočnil medzi 15. až 18. augustami 2024 a zúčastnil sa 1001 účastníkov, tiež ukazuje rastúci nezáujem mladých ľudí v profesiách v remesle. Neprecedentný problém s obrazom ohrozuje!
- Šokujúce vnímanie: 38 percent z 18- až 24-ročných vidí remeslá negatívne! Iba 47 percent z celkovej populácie má pozitívny názor na remeslo.
- Škandalózne vzdelávanie na školách: 72 percent opýtaných sa cíti zle informovaných o kariérnych príležitostiach v remesle! Toto je tu naliehavo potrebné!
- Naliehavá potreba akcie: 83 percent vyžaduje komplexné informácie o školách o remeselníckych profesiách, aby bolo možné čeliť nedostatku kvalifikovaných pracovníkov!
Na čo sa mladí dospelí skutočne dostanú? Plat je na vrchole výberu kariéry, ale prieskum ukazuje, že povesť a názor priateľov sú prinajmenšom také dôležité. Školy tu naliehavo musia byť reformované, pretože existuje zhoda v tom, že by mali zohrávať kľúčovú úlohu - 80 percent respondentov vyžaduje viac informácií!
výzva na akciu
Henning Hanebutt, majster strecha a generálny riaditeľ spoločnosti Hanebutt GmbH, vyvoláva alarm: „ Výsledky zdôrazňujú akútnu potrebu akcie! Toto je jediný spôsob, ako môžeme získať mladých ľudí za atraktívne remeselné profesie a zastaviť nedostatok kvalifikovaných pracovníkov!
Ústredná asociácia nemeckých remesiel (ZDH) si tiež uvedomuje veľkú výzvu: „Mladí ľudia sú otvorení mnohým príležitostiam, ale musia byť tiež informovaní!
Pretože Hanebutt GmbH už absolvoval prvé kroky s učiteľskými stážami a aktivity sociálnych médií na platformách ako Tiktok a Instagram! „Chceme znížiť rezervácie a sprostredkovať zábavu s remeslom! “ Takže hanebutt.
Umiestnenie: Prieskum je založený na online rozhovoroch, ktoré dosiahli celkom 1001 ľudí od 15. do 18. augusta 2024.
O Hanebutt: Die Hanebutt GmbH, tradičná strešná spoločnosť s viac ako 90 -ročnými skúsenosťami, zamestnáva viac ako 600 ľudí na rôznych miestach v Nemecku. S komplexnou škálou služieb v oblasti strechy a fasády sa sídlo v Neustadt Am Rübenberge, neďaleko Hannoveru, stala centrom pre inovatívne remeselné projekty!