La escasez de trabajadores calificados en el oficio: Hanebutt Gmbh quiere ganar talentos jóvenes

¡La nave en Alemania está en el Abismo! Los especialistas desaparecidos y la inundación opresiva de posiciones de entrenamiento desocupadas llevan a la industria a la crisis. En una encuesta alarmante de Hanebutt GmbH, realizada por YouGov, la situación dramática se revela sin piedad. La pregunta sigue siendo: ¿cómo podemos inspirar a los jóvenes para profesiones en el oficio?

En 2023, ¡el número de aprendizajes desocupados alcanzó un máximo aterrador con el 35 por ciento! ¡La situación en Alemania Oriental es particularmente alarmante, donde las pequeñas empresas afectadas por la escasez de trabajadores calificados incluso alcanzan una tasa de no ocupación del 43 por ciento! Sobre todo, la industria de la construcción, así como servicios como el comercio de peluquería.

peligro agudo para el futuro

¡La encuesta revela que actualmente faltan un cuarto de millón de trabajadores calificados en la artesanía alemana! Estos números aterradores arrojan una luz brillante sobre las medidas requeridas con urgencia. La encuesta, que se realizó entre el 15 y el 18 de agosto de 2024 y participó en los 1001 participantes, también muestra el creciente desinterés de los jóvenes en profesiones en el oficio. ¡Un problema de imagen sin precedentes amenaza!

• Percepción impactante: 38 por ciento de los jóvenes de 18 a 24 años ¡Vea las artesanías negativas! Solo el 47 por ciento de la población total tiene una opinión positiva sobre el oficio.
• Educación escandalosa en las escuelas: El 72 por ciento de los encuestados se sienten mal informados sobre las oportunidades profesionales en el oficio. ¡Esto se necesita con urgencia aquí!
• Necesidad de acción urgente: 83 por ciento requiere una información escolar integral sobre profesiones de artesanía para contrarrestar la escasez de trabajadores calificados.

Es impactante que a pesar de la alta reputación de las profesiones de manualidades, dos tercios de los encuestados denuncian una falta de apreciación social. La generación más joven en particular ve las profesiones negativamente. Pero, ¿qué piensan los padres? Las tres cuartas partes recomiendan a sus hijos una carrera en el oficio, ¡pero estos consejos parecen ser en vano!

¿A qué llegan realmente los adultos jóvenes? El salario está en la cima de la elección de carrera, pero la encuesta muestra que la reputación y la opinión de los amigos son al menos tan importantes. Las escuelas necesitan ser reformadas con urgencia aquí, porque hay de acuerdo en que deben desempeñar un papel clave: ¡el 80 por ciento de los encuestados exigen más información!

Una llamada para la acción

Henning Hanebutt, techador maestro y director gerente de Hanebutt GmbH, plantea una alarma: "¡Los resultados subrayan la aguda necesidad de acción! Esta es la única forma en que podemos ganar a los jóvenes para las atractivas profesiones artesanales y detener la escasez de trabajadores calificados!

La Asociación Central de Artesanías Alemanas (ZDH) también es consciente del gran desafío: " Los jóvenes están abiertos a muchas oportunidades, ¡pero también tienen que estar informados!

¡Porque Hanebutt GmbH ya ha dado los primeros pasos con pasantías de maestros y actividades de redes sociales en plataformas como Tiktok e Instagram! " Queremos reducir las reservas y transmitir diversión con la artesanía! " Entonces Hanebutt.

Ubicación: La encuesta se basa en entrevistas en línea que han llegado a un total de 1001 personas del 15 al 18 de agosto de 2024.

Acerca de Hanebutt: Die Hanebutt GmbH, una empresa de techado tradicional con más de 90 años de experiencia, emplea a más de 600 personas en varios lugares de Alemania. Con una amplia gama de servicios en el área del techo y la fachada, la sede de Neustadt Am Rübenberge, cerca de Hannover, se convierte en el Centro de Proyectos de Craft innovadores.