Gesto de mono y sedición: oficial de policía de Berlín en la corte

Eine Berliner Polizistin wird wegen Volksverhetzung verurteilt, nachdem sie einen schwarzen Kollegen mit Affengeste beleidigte. Strafe: 8400 Euro und drohender Dienstverlust. Schlagzeile in Berlin.
Una mujer policial de Berlín es condenada por incitación después de insultar a un colega negro con un gesto de mono. Castigo: 8,400 euros y pérdida de servicio amenazante. Titular en Berlín. (Symbolbild/MB)

Gesto de mono y sedición: oficial de policía de Berlín en la corte

Berlín: la policía condenada por sedición, el castigo amenaza a L

Incitación: oficial de policía de Berlín condenado a financiar

Un notable caso de sedición recientemente sacudió la academia de policía en Berlín. Una mujer policial, Annika B., fue condenada por insultar gestos y declaraciones a un colega negro. El tribunal impuso un castigo de 8.400 euros, lo que podría conducir a la terminación del servicio policial si la sentencia es legalmente.

El incidente que ocurrió en 2023 causó una sensación del Tribunal de Distrito de Tiergarten. Se dice que el acusado, un oficial de policía de 35 años, por juicio, insultó a su colega Leon L. con gestos de mono. Aparentemente se sintió provocado por él en el Karate Hall y justificó su comportamiento con una excusa cuestionable.

El juez consideró las "descripciones de mono" como una "forma muy seria de insulto", que también testificó una atmósfera misógina en la clase. A pesar de los intentos de defensa de las defensas

El tribunal impuso 120 tasas diarias de 70 euros en un castigo para castigar la gravedad del crimen adecuadamente. El juez enfatizó que incluso en los conflictos en el trabajo no había espacio para declaraciones racistas y que tal comportamiento no podía ser tolerado.

El caso llama la atención sobre el importante tema de combatir el racismo y la sensibilización contra la discriminación en el servicio público. Ilustra la necesidad de una resolución de conflictos adecuada y una forma respetuosa de tratar entre sí para garantizar un entorno de trabajo libre de discriminación.

- nag