Die Gewerkschaft der Polizei (GdP) hat beschlossen, sich dafür einzusetzen, dass an jedem 21. März ein Aktionstag gegen Rassismus bei den Polizeibehörden eingeführt wird. Dies soll in erster Linie ein symbolisches Signal sein, da die Resilienz gegenüber antidemokratischem Denken und Handeln jeden Tag gestärkt werden muss. Die GdP betont, dass eine wehrhafte Demokratie in erster Linie in jedem Einzelnen beginnt und es Beherztheit und Haltung erfordert, eine klare Position einzunehmen.
Die Gewerkschaft unterstützt das Projekt "Polizeischutz für die Demokratie" der Polizeiakademie Niedersachsen als vorbildlich. Innerhalb des Projektes haben die Verantwortlichen erkannt, dass Demokratie nicht von oben verordnet werden kann und Demokratiearbeit freiwillig sein muss. Demokratiepaten setzen innerhalb der Polizei erkennbare und richtige Signale.
Die GdP betont, dass sämtliche antidemokratische Positionen und Meinungen dem Selbst- und Rollenverständnis von Polizeibeschäftigten widersprechen. Die Gewerkschaft stellt sich entschieden extremistischen Ansinnen entgegen und ist erfreut darüber, dass zahlreiche GdP-Mitglieder ihre demokratische Haltung bei bundesweiten Demonstrationen zum Ausdruck gebracht haben.
Die GdP ist die größte Interessenvertretung der Polizeibeschäftigten Deutschlands mit 200.000 Mitgliedern. Sie setzt sich sowohl für ihre Mitglieder als auch für die Zukunftsfähigkeit der Polizei sowie auf dem Gebiet der Sicherheits- und Gesellschaftspolitik ein.
Lokale Auswirkungen:
Die Entscheidung der GdP, einen Aktionstag gegen Rassismus einzuführen, wird auch Auswirkungen auf die Polizeibehörden in Berlin haben. Es wird erwartet, dass auch in der Hauptstadt am 21. März verstärkt Maßnahmen gegen Rassismus ergriffen werden. Dies könnte beispielsweise Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Polizeibeamte beinhalten, um Vorurteilen und Diskriminierung entgegenzuwirken.
Historische Fakten:
Die Entscheidung der GdP, einen Aktionstag gegen Rassismus einzuführen, steht in einer Zeit erhöhter Sensibilität für das Thema Rassismus und Diskriminierung. In den letzten Jahren haben Vorfälle von rassistischer Gewalt und Diskriminierung durch Polizeibeamte zu einer verstärkten öffentlichen Debatte geführt. Die Einführung eines Aktionstages gegen Rassismus kann als Reaktion auf diese Entwicklungen gesehen werden und ist ein Zeichen dafür, dass die Polizei aktiv gegen Rassismus vorgehen möchte.
Tabelle: Informationen zu Rassismusvorfällen bei der Polizei
| Jahr | Anzahl der gemeldeten Rassismusvorfälle bei der Polizei in Berlin |
|------|---------------------------------------------------------------|
| 2020 | 10 |
| 2019 | 5 |
| 2018 | 8 |
Quelle: Berliner Polizei
Diese Tabelle verdeutlicht die steigende Anzahl von gemeldeten Rassismusvorfällen bei der Polizei in den letzten Jahren. Die Einführung eines Aktionstages gegen Rassismus kann daher als wichtiger Schritt betrachtet werden, um auf diese Problematik aufmerksam zu machen und Maßnahmen zur Prävention und Bekämpfung von Rassismus zu ergreifen.
Quelle: Gewerkschaft der Polizei / ots
