- Da Unternehmen häufig unbesetzte Arbeitsplätze haben und diese viel Geld kosten, können Sie den Radius erweitern indem sie Home-Office Jobs vergeben.
- Ebenso können Menschen ihre Chancen dadurch erhöhen den passenden Job für sich zu finden, da sie Nicht aufgrund ihrer räumlichen Nähe zum Unternehmen gebunden sind, sondern es von ihren Qualifikationen abhängig machen können wo sie arbeiten möchten.
Home-Office Jobs bieten viele Möglichkeiten seine Lebens- und Arbeitszeit mit flexiblen Arbeitsmodellen zu optimieren. Durch das arbeiten von zu Hause, ob Vollzeit oder Teilzeit, wirkt es sich ideal auf die Work-Life-Balance aus.
Was ändert Home-Office an der Work-Life-Balance?
Man kann durch das Arbeiten von zu Hause beispielsweise in den Pausen Sport machen, kochen, sich mit den Kindern beschäftigen oder auch mit seinem Haustier spielen, was den Kopf wieder frei macht und die Konzentration fördert.
Zudem sind beispielsweise Hunde im Arbeitsalltag tolle Begleiter ob zu Hause oder auch im Büro. Im Büro sind Hunde beispielsweise gut für das Arbeitsklima im Miteinander, da man durch Hunde öfter ins Gespräch kommt, da sie Menschen miteinander verbinden und man automatisch Gesprächsthemen hat. Aber nicht nur dafür sind Hunde im Büroalltag geeignet, sondern auch um stressfrei zu arbeiten, denn sie bringen eine Ruhe mit sich. Viele Menschen sind dadurch weniger gestresst, was durch Studien bewiesen wurde. So sind Menschen, die ihren Hund bei der Arbeit dabei haben, seltener und langsamer gestresst.
Oftmals sind in vielen Unternehmen Hunde oder Tiere am Arbeitsplatz nicht gestattet, obwohl sie die Arbeit verbessern können. Im Home-Office sind Hunde oder andere Haustiere genauso gute Begleiter, da man für sie auch um Einiges mehr Zeit aufbringen kann als wenn man Vollzeit im Büro arbeitet und nur vor der Arbeit oder nach der Arbeit sich mit dem Hund beschäftigen können.
Mit Home-Office-Jobs Träume erfüllen
Viele Menschen wünschen sich Haustiere. Mit Home-Office Jobs würden mehr Menschen die Möglichkeit haben, ihren Traum eines eigenen Haustieres zu verwirklichen. Allein erziehende Eltern haben viel mehr Möglichkeiten sich um ihre Kinder zu kümmern, da sie nicht darauf angewiesen sind, eine räumliche Nähe zum Unternehmen zu haben. Wenn das Kind krank ist müssen Eltern die an ihren Arbeitsplatz gebunden sind sich meistens auch Urlaub nehmen und zu Hause bleiben. Durch Home-Office Jobs würde das seltener passieren, da die Eltern von zu Hause arbeiten und somit für ihr Kind da sein können, während sie gleichzeitig auch ihre Arbeit erledigen können.
Wo finde ich Home-Office-Jobs?
Es gibt viele Jobbörsen auf dem Markt, bisher allerdings keine, die sich auf Home-Office Jobs spezialisiert hat. Jobs@Home bietet damit vielen Menschen die Möglichkeit zu Arbeiten, während sie an ihr eigenes zu Hause gebunden sind. Die Möglichkeit Geld zu verdienen, sich im Arbeitsmarkt zu finden und auch weiterzubilden mit einer gesunden Work-Life-Balance.
Durch die Pandemie haben viele Unternehmen die Möglichkeit darin gesehen, ihre Mitarbeiter im Home-Office unterzubringen und genauso gute Arbeiten zu erzielen, wie vor Ort im Büro. Mit dem signifikanten Unterschied, dass die meisten Arbeitnehmer sich im eigenen zu Hause wohler fühlen, als im Büro. Des Weiteren sind auch Komplikationen unter Kollegen weitestgehend unterbunden, durch die räumliche Trennung. Dadurch ist es eine ideale Alternative, um solche Probleme gar nicht erst entstehen zu lassen und ein besseres Verhältnis zwischen den Kollegen entstehen kann. Jobs@Home ist eine tolle Jobbörse um Home-Office Jobs zu finden oder zu vergeben. Wir empfehlen es, sich zu mindestens einmal die Seite anzuschauen und sie im Gedächtnis zu speichern, da Home-Office Jobs in vielen Unternehmen auch nach der Pandemie bleiben werden, da viele Arbeitgeber gemerkt haben, wie einfach und gut Home-Office sein kann.
Zusammenfassung
Mit Jobs@Home findest du endlich den Weg zurück in die Arbeit oder in eine flexiblere Arbeitsstelle, ebenso wie du als Arbeitgeber die idealen Bewerber findest, die du für dein Unternehmen brauchst. Von ausschlaggebenden Details der Bewerber, hin zu Anforderungen der Unternehmen, hat Jobs@Home sich durchaus Gedanken gemacht und es soweit es uns ersichtlich ist, perfektioniert. Unsere nächste Bewerberkampagne wird höchstwahrscheinlich dort stattfinden.
