Warsztaty dla samotnych rodziców: Odkryj mocne strony i zapewnij sobie sukces!

Warsztaty dla samotnych rodziców: Odkryj mocne strony i zapewnij sobie sukces!

W czwartek 25 września 2025 r. w Ingeus GmbH w Berlinie odbyły się interaktywne warsztaty pt. „Samostanowienie ścieżek – Znajdź swoje mocne strony w swojej karierze”. Wydarzenie było skierowane szczególnie do samotnych matek i ojców i zostało zorganizowane przez okręgowego inspektora ds. równości szans i innych partnerów. Jak podaje [berlin.de/ba-treptow-koepenick/aktuelles/pressemitigungen/2025/pressemitigung.1596631.php] głównym celem warsztatów było wzmocnienie uczestników na drodze do samodzielnej przyszłości zawodowej.

W godzinach od 10:00 do 12:30 uczestnicy otrzymali cenne wskazówki, jak rozpoznać swoje mocne strony i celowo je wykorzystać. Szczególną uwagę zwrócono na przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej, przekazując praktyczne wskazówki dotyczące trzech etapów takiej rozmowy kwalifikacyjnej. Warsztaty stworzyły także przestrzeń do wymiany, wzajemnego wsparcia i kontaktów sieciowych pomiędzy uczestnikami.

Opieka nad dziećmi i bezpłatne uczestnictwo

Plusem wydarzenia była bezpłatna opieka nad dziećmi, co ułatwiło rodzicom udział w wydarzeniu. Aby mieć pewność, że oferta zostanie spełniona, uczestnicy podczas rejestracji musieli podać liczbę i wiek swoich dzieci. Organizatorzy podkreślili, że wydarzenie było częścią roku fokusowego „Silne więzi – rok dla samotnych rodziców”, który koncentruje się na godzeniu rodziny i pracy.

Oprócz tej inicjatywy, projekt „AIDA” kładzie szczególny nacisk na wsparcie samotnych rodziców powracających do pracy. Celem jest umożliwienie lepszej godzenia życia rodzinnego i zawodowego, jak zauważa bfw.de.

Kompleksowe wsparcie AIDA

Program „AIDA” oferuje m.in. szkolenia z zakresu komunikacji, umiejętności informatycznych oraz wsparcie w procesie aplikacyjnym. Wstępne rozmowy określają mocne strony i zainteresowania uczestników, aby wypracować indywidualne cele zawodowe. Kursy składają się z maksymalnie trzech modułów obejmujących takie tematy, jak zarządzanie czasem, umiejętności społeczne i zdrowy tryb życia. Uczestnicy mają również możliwość odbycia staży, aby zyskać wgląd w swoją wymarzoną karierę.

W Niemczech 83% samotnych rodziców to matki, z czego 42% pracuje w pełnym wymiarze godzin. Jednak według dgb.de wielu z tych rodziców ma ograniczony dostęp do możliwości dalszego szkolenia i awansu. Rady zakładowe i pracownicze mogą wnieść tu cenny wkład, zadając pytania o potrzeby kolegów samotnie wychowujących dzieci i opracowując strategie poprawy warunków pracy.

Inicjatywy i programy oferowane w Berlinie oraz przez organizacje takie jak AIDA i DGB mają na celu promowanie godzenia rodziny i kariery. Środki te, skupiające się wyraźnie na szczególnych wyzwaniach stojących przed samotnymi rodzicami, są ważne, aby ułatwić im powrót do pracy.