社会科学：领导力学院促进研究人员的管理技能
社会科学：领导力学院促进研究人员的管理技能
克劳斯·茨基拉基金会（Klaus Tschira Foundation）正在第八次促进由德国学者组织组织的领导力学院。领导力学院是一项培训计划，旨在增强科学家的领导能力，同时在德国建立网络。该计划针对居住在国外或最近回到德国的研究人员。每年选择25名研究员获得全额奖学金。该课程包括两个五天的存在阶段和之间的数字会议。内容从经典的领导工具到自我反思和实践案例研究，再到冲突和多样性。 Anne Schreiter，Geschäftsführerinder德国学者组织，Erläutertim访谈，Wie Die Leadership Academy Academy Instanden and Ist und是Die Fellows Auszeichnet。此外，讨论了该计划的评估，发现84％的参与者仍与其他研究员保持联系。
领导力学院在2017年已经被公认为是“创新国际思维”领域的良好实践的一个例子，在德国被认为是独一无二的。克劳斯·托奇拉（Klaus Tschira）基金会的支持表明了对这个目标群体的赞赏，并强调了领导能力对德国未来科学和创新文化的重要性。
培训计划将持续至少三年。第八届领导学院的申请仍可以提交到2024年4月23日。第二阶段将在海德堡首次在克劳斯·兹奇拉基金会（Klaus Tschira Foundation）举行。
德国学者组织E.V. （GSO）由科学家和公司代表于2003年创立，并致力于在德国努力从事职业的科学家。除领导学院外，GSO还组织了Klaus Tschira Boost Dostocs和Wilhelmy-GSO旅行费用计划。
Klaus Tschira基金会于1995年由物理学家兼SAP联合创始人Klaus Tschira成立。该基金会促进了自然科学，数学和计算机科学，并致力于科学与社会之间的对话。更多信息可以在基金会的网站上找到。
在以下内容中，您会找到一张具有有关领导力学院的相关信息的表：
|信息|领导力学院|
| ——————— | —————— |
|组织者|德国学者的组织E.V. |
|目标|加强科学家的领导能力|
|选择过程|每年25名研究员的全额奖学金|
|课程|两个五日的存在阶段和数字会议|
|内容|经典的领导工具，自我反思，有关冲突和多样性的案例研究|
|奖项| “创新国际思维”领域的良好实践示例|
|支持| Klaus tschira基金会|
|更多程序| Klaus Tschira Boost Fund，Wilhelmy-GSO旅行费用计划|
有关更多信息和应用程序，您可以访问德国学者组织网站。
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