Firmy w Niemczech oparte są na technologii: badanie KPMG ujawnia trendy
Odkryj wyniki badania KPMG „Strategia poprawy wydajności 2024”, która pokazuje, w jaki sposób niemieckie firmy wykorzystują technologię i strategiczne sojusze w czasach wyzwań ekonomicznych w celu zwiększenia ich wyników. Dowiedz się, które środki ustalą priorytety i jakie role odgrywają pracowników i zarządzanie ryzykiem. Przeczytaj więcej teraz!

Firmy w Niemczech oparte są na technologii: badanie KPMG ujawnia trendy
W świecie niemieckich firm pomysły na lepsze wyniki biznesowe są wyrastane jak grzyby! Zupełnie nowe badanie KPMG pokazuje: transformacja za pomocą technologii, zwłaszcza generatywnej sztucznej inteligencji, znajduje się na szczycie listy priorytetów! Trwa ogromne wstrząsy!
W napiętym klimacie gospodarczym wiele firm rozgląda się za nowymi sposobami maksymalizacji swoich wyników. A co odkrywasz? Ponad połowa respondentów (54 procent) polegała już na generatywnej sztucznej inteligencji i innych technologiach w ciągu ostatnich trzech lat w celu zautomatyzowania swoich procesów. Nie można przegapić: zaplanuj około 35 procent, aby podjąć tę ścieżkę również w nadchodzącym roku!
Rozwój rynku i strategiczne sojusze w Focus
W wyścigu kreatywnym dla klientów 59 procent firm pokazuje, że podbiły lub zoptymalizowały nowe rynki w ciągu ostatnich trzech lat. A podróż trwa: 23 procent chce to zrobić w przyszłym roku! Istnieją również znaczące kroki: 57 procent firm planuje zoptymalizować swój kapitał obrotowy, a 40 procent chce nawiązać nowe sojusze strategiczne. Prawdziwa tymczasowa gra, aby zwiększyć wydajność!
Ale to nie wszystko: plany oszczędnościowe, ponieważ często są one ciągnięte w czasach kryzysu, są absolutnym tabu dla większości firm! Mniej niż dziesięć procent myśli o cięciach inwestycyjnych, cięciach personelu lub ograniczeniach nowych pracowników. Tylko jedna piąta firm rozważa minimalizację innych wydatków operacyjnych. W szczególności 39 procent obiecało to, co jest niemożliwe: priorytetowo traktuje zrównoważone inicjatywy w obszarze ESG i nie wdrażają żadnych środków zatrzymywania!
konkurencja jako siła napędowa
Ponieważ konkurencja nie śpi! Według ankiety KPMG 68 procent menedżerów widzi intensywną konkurencję i wejście nowych konkurentów niż główne powody, dla których firmy muszą poprawić swoje wyniki. Po tym następują napięte warunki finansowania (49 procent) i ostry niedobór wykwalifikowanych pracowników (43 procent). Wyzwania te są graczem Shadow w grze zarządzania korporacyjnym!
Badanie KPMG „Strategia Umiejętności Umiejętności 2024” ankietowano w sumie 250 menedżerów niemieckich firm i zapewnia ekscytujące wgląd w przyszłość strategii korporacyjnych! Przesłanie jest jasne: personel i sprzęt technologiczny są kluczowymi czynnikami sukcesu w krótkim, średnim i długoterminowym! Trend, którego nie należy nie docenić - firmy muszą się teraz wymyślić!