Suche
Mein Konto
Ulrich Schneider: Se ei ole mahdollista ilman uudelleenjakoa
"Tässä artikkelissa selvitetään, mitä pariteetin lähtevä toimitusjohtaja Ulrich Schneider kertoo yhteiskunnan uudelleenjakautumisen tärkeydestä. Lue, miksi hän on vakuuttunut siitä, että hallitusten ulkopuolisten organisaatioiden tulisi olla liikkeellepaneva voima ja kuinka hän arvioi hyvinvoinnin ja ammattiliittojen roolia. Lisäksi Ulrich Schneiderin ammatillinen elämäkerta ja hänen jäähyväiset ovat yhtä suuret kuin 25 vuotta.
Ulrich Schneider: Se ei ole mahdollista ilman uudelleenjakoa
Ulrich Schneider Pariteetin kokonaisyhdistyksestä haastattelussa "ND.Diewoche": Emme saa pelätä herättää järjestelmäkysymyksiä
"On välttämätöntä, että pidämme yhteiskuntaa yhdessä uudelleenjaon kautta", sanoo Ulrich Schneider, Parittatische, joka on yksi suurimmista saksalaisista sosiaaliyhdistyksistä, lähtevä toimitusjohtaja haastattelussa päivittäisen sanomalehden "ND", "ND.Diewoche". Vaikka tällä hetkellä ei ole realistista puolueen tähdistöä, joka toteuttaisi tätä, Schneider korostaa, että on edelleen tärkeää jatkaa yrittämistä.
hän uskoo, että muiden kuin hallitusjärjestöjen tulisi kannustaa osapuolia, mutta niiden tulisi "näyttää" ilmestyvän "eivätkä pelkää" myös "järjestelmäkysymysten nostamista". Loppujen lopuksi kompromissien sulkeminen demokratiassa on asia parlamentin jäsenille, Schneider toteaa.
Syy hyvinvoinnin ja ammattiliittojen rajoittamiseen ovat myös päällekkäisyydet. Ihmiset, joilla on jo ollut puolueen ura, ovat usein huipulla. Schneider, joka oli vasemmiston jäsen vuodesta 2016 vuoteen 2022, pitää puolueensa menneisyyttä kriittisenä. Hänen uskollisuudestaan ei koskaan ollut epäilyksiä. "Loppujen lopuksi yhtä hyvä kuin koko pariteetin ammattiurani oli omistautunut."
Pariteetin pääjohtajana 25 vuoden kuluttua Ulrich Schneider poistuu hyvinvointiyhdistyksestä. ND: n haastattelussa hän arvioi julkisen hoidon roolia ja puhuu vasemman rahoituspolitiikasta.
Avainsanat: Ulrich Schneider, Pariteetin kokonaisyhdistys, uudelleenjakelu, ei -hallitusjärjestöt, järjestelmäkysymykset.