Berlijn ervaart indrukwekkende samenwerking tussen mensen met en zonder beperkingen in het Shift Change Project.

Berlijn ervaart indrukwekkende samenwerking tussen mensen met en zonder beperkingen in het Shift Change Project.
District City Councilor Tobias Dollase nam opnieuw deel aan het project "Shift Change". Mensen met en zonder stoornis wisselen hun werk uit voor één dag en krijgen zo nieuwe indrukken en leren ze nieuwe perspectieven kennen.
In de ochtend bezocht Dollase de House and Garden Group van Lwerk Berlin Brandenburg, een sociaal ambachts- en servicebedrijf voor mensen met beperkingen, en ondersteunde een team van tuiniers in hun werk. Vervolgens verwelkomde hij de heer Olaf Hollstein (61), die al twaalf jaar als chauffeur en op het gebied van recycling op de locatie van Hohenschönhausen heeft gewerkt. Hollstein is betrokken bij het bedrijf als lid van de Workshop Council en is geïnteresseerd in politiek. De dag in het districtskantoor maakte indruk op hem, zegt Hollstein. Door de gesprekken kwam hij erachter dat "hoe ingewikkeld en divers het werk is, maar ook hoe moeilijk het moet zijn voor een gemeenteraad om aan alle verschillende vereisten te voldoen." District City Councilor Dollase is ook onder de indruk, met veel toewijding die mensen hun werk nastreven.
District City Councilor Dollase: "Ik ervaar hoe waardering inspireert. Van het netwerk van het bedrijf en de fabriek, de economie profiteert tegelijkertijd, dus ik zou het graag ondersteunen om de verschuiving nog beter bekend te maken."
"Shift Change" is een actie van de staatswerkgroep op Werkstätten voor gehandicapten E.V. (Lag WFBM) en de State Working Group van de Workshop Councilor Berlin (Lag-WR Berlijn) en vindt jaarlijks plaats.
Het artikel is gepubliceerd op de website van het Tempelhof-Schöneberg-district en is te vinden op