造纸行业的集体谈判：汉诺威没有进步

为纸张和纤维素行业的未来进行热烈的斗争！ 2024年10月8日，在汉诺威 - 兰格哈根（Hanover-Langenhagen），联邦关税谈判震惊了行业，但结果是吗？只是一个痛苦的失望！谈判方，协会造纸行业和IGBCE联盟在艰难的谈判之后无法达成协议。大约有46,000名员工的庄严特遣队在边缘！

雇主提出了一个非常出色的提议，以引入转型伙伴关系。造纸行业的谈判代表兼副总裁Ulrich Wienbeuker表示惊讶：“我们准备好交谈，但IGBCE似乎对此并不感兴趣！”一个漫长而未来的伙伴关系被联盟简单地拒绝了 - 对所有希望改变的人感到震惊！

令人印象深刻的报价

对话是关于造纸行业的真实未来观点。除其他外，雇主提供了同样占领的机构来加强转型伙伴关系。此外，还计划了旧的年龄供应和轮班工作的深刻变化！目标：使该行业适合未来！

但是，IGBCE显然似乎还没有准备好聆听经济现实。取而代之的是，他们为游戏带来了反击 - 这超出了原始需求，反过来又使雇主感到惊讶。谁会期待的？

雇主的拒绝要约

雇主提出了以下诱人的提议，IGBCE不接受：

• 增加工资： 28个月期限（2024年10月1日至2027年1月31日），一笔支付100欧元，其次是2025年1月起的工资2.5％，从2026年1月起另外2.5％。
。
• 旧的 - 年龄提供：提高所有关税雇员的纸质票价促销。
• 轮班工作：将完全连续的转移工作的通过津贴增加到令人印象深刻的8.5％。

DR。关税政策委员会副主席Benno Hundbirth明显失望：“我们对达成协议感到乐观。IGBCE放弃了有关会员奖金的讨论，我们已经为转型伙伴关系提出了扩展的报价！”但是，似乎希望和合作的希望仍然令人发指，这对整个行业都令人震惊。

现在的不确定性徘徊在纸张和纤维外部行业上 - 未来仍然不确定，必须继续进行谈判！下一步是什么？整个行业的眼睛都期待即将到来的发展！