Negocieri colective în industria hârtiei: fără progrese în Hanovra
În articolul nostru veți afla fondul negocierii colective eșuate între industria hârtiei și Uniunea IGBCE la 8 octombrie 2024. În ciuda unei oferte cuprinzătoare pentru un parteneriat de transformare, nu s -ar putea ajunge la acorduri. Citiți mai multe despre reacțiile ambelor părți și despre provocările economice ale industriei.

Negocieri colective în industria hârtiei: fără progrese în Hanovra
O luptă fierbinte pentru viitorul industriei de hârtie și celuloză! La 8 octombrie 2024 în Hanovra-Langenhagen, negocierile tarife federale au zguduit industria, dar rezultatul? Nimic decât o dezamăgire amară! Părțile de negociere, asociația industriei de hârtie și uniunea IGBCE, nu au putut ajunge la un acord după negocieri dure. Un contingent impunător de aproximativ 46.000 de angajați este în prag!
Angajatorii au prezentat o ofertă strălucitoare pentru a introduce un parteneriat de transformare. Ulrich Wienbeuker, negociatorul și vicepreședintele industriei de hârtie, și -a exprimat surpriza: „Suntem gata să vorbim, dar IGBCE nu pare să fie interesat de asta!” Un parteneriat lung, viitor, a fost pur și simplu respins de uniune - un șoc pentru toți cei care speră la schimbare!
o ofertă impresionantă
Conversațiile au fost despre o perspectivă viitoare reală pentru industria hârtiei. Printre altele, angajatorii au oferit crearea unui corp la fel de ocupat pentru a consolida parteneriatul de transformare. În plus, au fost planificate modificări profunde în furnizarea veche și lucrările de schimb! Obiectivul: face ca industria să se potrivească pentru viitor!
Dar, aparent, IGBCE nu părea gata să asculte realitățile economice. În schimb, au adus o ofertă de contor pentru jocul - care a depășit cerințele inițiale și, la rândul lor, au uimit angajatorii. Cine s -ar fi așteptat la asta?
Oferta respinsă a angajatorilor
Angajatorii au făcut următoarea ofertă tentantă, care nu a fost acceptată de IGBCE:
- Creștere a salariilor: 28 de luni pe termen (1 octombrie 2024 -31 ianuarie 2027), o plată cu o singură euro, urmată de 2,5 la sută mai mult salarii din ianuarie 2025 și alte 2,5 la sută față de ianuarie 2026.
- Old -Age prevede: Ridicarea promovării biletelor de hârtie pentru toți angajații tarife în jur de 100 de euro.
- Lucrări de schimbare: Creșteți alocațiile de trecere pentru o deplasare continuă a unei deplasări continue la 8,5 la sută impresionante.
DR. Benno Hundbirth, vicepreședinte al Comitetului pentru politica tarifară, a fost vizibil dezamăgit: "Am fost optimiști să ajungem la un acord. IGBCE a renunțat la discuția despre un bonus membru și am prezentat o ofertă extinsă pentru parteneriatul de transformare!" Dar se pare că speranța și voința de a coopera au rămas scandalos, ceea ce este alarmant pentru întreaga industrie.
incertitudinea se ridică acum peste industria de hârtie și celulaterală- viitorul rămâne incert, iar negocierile trebuie continuate! Care va fi următorul pas? Ochii întregii industrii așteaptă cu nerăbdare evoluțiile viitoare!