Negociações coletivas na indústria de papel: sem progresso em Hanover

Erfahren Sie in unserem Artikel die Hintergründe der gescheiterten Tarifverhandlungen zwischen der Papierindustrie und der Gewerkschaft IGBCE am 8. Oktober 2024. Trotz eines umfassenden Angebots für eine Transformationspartnerschaft konnten keine Einigungen erzielt werden. Lesen Sie mehr über die Reaktionen beider Seiten und die wirtschaftlichen Herausforderungen der Branche.
Em nosso artigo, você descobrirá os antecedentes da falha na negociação coletiva entre a indústria de papel e a União da IGBCE em 8 de outubro de 2024. Apesar de uma oferta abrangente de uma parceria de transformação, nenhum acordos foi encontrado. Leia mais sobre as reações de ambos os lados e os desafios econômicos da indústria. (Symbolbild/MB)

Negociações coletivas na indústria de papel: sem progresso em Hanover

Uma luta quente para o futuro da indústria de papel e celulose! Em 8 de outubro de 2024 em Hanover-Langenhagen, as negociações tarifárias federais abalaram o setor, mas o resultado? Nada além de uma decepção amarga! As partes negociantes, a associação que a indústria de artigos e a União da IGBCE, não conseguiram chegar a um acordo após negociações difíceis. Um contingente imponente de cerca de 46.000 funcionários está à beira!

Os empregadores apresentaram uma oferta brilhante para introduzir uma parceria de transformação. Ulrich Wienbeuker, negociador e vice -presidente da indústria de papel, expressou sua surpresa: "Estamos prontos para conversar, mas o IGBCE não parece estar interessado nisso!" Uma parceria longa e orientada para o futuro foi simplesmente rejeitada pelo sindicato - um choque para todos que esperam mudar!

Uma oferta impressionante

As conversas foram sobre uma perspectiva futura real para a indústria de papel. Entre outras coisas, os empregadores ofereceram a criação de um órgão igualmente ocupado para fortalecer a parceria de transformação. Além disso, foram planejadas mudanças profundas na provisão antiga e no trabalho em turnos! O objetivo: faça a indústria adequada para o futuro!

Mas o Igbce aparentemente não parecia pronto para ouvir as realidades econômicas. Em vez disso, eles trouxeram uma oferta contra o jogo - que foi além das demandas originais e, por sua vez, os empregadores impressionados. Quem teria esperado isso?

A oferta rejeitada de empregadores

Os empregadores fizeram a seguinte oferta tentadora, que não foi aceita pelo IGBCE:

  • Aumento do salário: 28 meses (1 de outubro de 2024 a 31 de janeiro de 2027), um pagamento de 100 euros, seguido de 2,5 % a mais de janeiro de 2025 e outros 2,5 % a partir de janeiro de 2026.
  • Disposição antiga: Aumentando a promoção do ingresso em papel para todos os funcionários tarifários em torno de 100 euros.
  • Trabalho de turno: Aumente os subsídios de passagem para o trabalho de turno totalmente contínuo para impressionar 8,5 %.

dr. Benno Hundbirth, vice -presidente do Comitê de Política Tarifária, ficou visivelmente decepcionado: "Ficamos otimistas em chegar a um acordo. O IGBCE abandonou a discussão sobre um bônus de membro e apresentamos uma oferta prolongada para a parceria de transformação!" Mas parece que a esperança e a vontade de cooperar permaneceram escandalosas, o que é alarmante para toda a indústria.

A incerteza agora paira sobre o artigo e a indústria celular- o futuro permanece incerto, e as negociações devem ser continuadas! Qual será o próximo passo? Os olhos de toda a indústria estão ansiosos para os próximos desenvolvimentos!