Kolektīvās sarunas papīra rūpniecībā: nav progresa Hannoverē

Erfahren Sie in unserem Artikel die Hintergründe der gescheiterten Tarifverhandlungen zwischen der Papierindustrie und der Gewerkschaft IGBCE am 8. Oktober 2024. Trotz eines umfassenden Angebots für eine Transformationspartnerschaft konnten keine Einigungen erzielt werden. Lesen Sie mehr über die Reaktionen beider Seiten und die wirtschaftlichen Herausforderungen der Branche.
Mūsu rakstā jūs noskaidrosit neveiksmīgo kolektīvo sarunu fonu starp papīra nozari un IGBCE savienību 2024. gada 8. oktobrī. Neskatoties uz visaptverošu piedāvājumu par pārveidošanas partnerību, nevarētu panākt līgumus. Lasiet vairāk par abu pušu reakcijām un nozares ekonomiskajām problēmām. (Symbolbild/MB)

Kolektīvās sarunas papīra rūpniecībā: nav progresa Hannoverē

Karsta cīņa par papīra un celulozes rūpniecības nākotni! 2024. gada 8. oktobrī Hanoveras-Langenhāgenā federālās tarifu sarunas satricināja nozari, bet rezultātu? Nekas cits kā rūgta vilšanās! Sarunu puses - asociācija - papīra nozare un IGBCE arodbiedrība - pēc smagām sarunām nespēja panākt vienošanos. Aptuveni 46 000 darbinieku stalts ir uz robežas!

Darba devēji iesniedza izcilu piedāvājumu ieviest pārveidošanas partnerību. Sarunu vadītājs un papīra industrijas viceprezidents Ulrihs Vienbukers pauda pārsteigumu: "Mēs esam gatavi runāt, bet, šķiet, ka Igbce to neinteresē!" Arodbiedrība vienkārši noraidīja ilgu, uz nākotni orientētu partnerību - šoks visiem, kas cer uz pārmaiņām!

iespaidīgs piedāvājums

Sarunas bija par reālu nākotnes perspektīvu papīra rūpniecībai. Cita starpā darba devēji piedāvāja izveidot tikpat okupētu ķermeni, lai stiprinātu pārveidošanas partnerību. Turklāt tika plānotas dziļas izmaiņas vecās vecuma nodrošināšanas un maiņas darbos! Mērķis: padariet nozari piemērotu nākotnei!

Bet IgBCE acīmredzot nešķita gatavs klausīties ekonomisko realitāti. Tā vietā viņi spēlei ienesa pretinieku piedāvājumu - kas pārsniedz sākotnējās prasības un savukārt pārsteigti darba devēji. Kurš to būtu gaidījis?

Noraidīts darba devēju piedāvājums

Darba devēji izteica šādu vilinošu piedāvājumu, kuru Igbce nepieņēma:

  • Atalgojuma pieaugums: 28 mēnešu termiņš (no 2024. gada 1. oktobra līdz 2027. gada 31. janvārim), maksājums par 100 eiro, kam seko par 2,5 procentiem vairāk algu no 2025. gada janvāra un vēl 2,5 procenti no 2026. gada janvāra.
  • Vecs -age nodrošinājums: Visiem tarifu darbiniekiem, kas ir ap 100 eiro, piesaistīt papīra biļešu veicināšanu.
  • Shift darbs: Palieliniet pārejas piemaksas, lai pilnībā nepārtrauktas maiņas darbi būtu iespaidīgi 8,5 procenti.

Dr. Benno Hundbirth, Tarifu politikas komitejas priekšsēdētāja vietnieks, bija acīmredzami sarūgtināts: "Mēs bijām optimistiski noskaņoti, lai panāktu vienošanos. IgBCE atteicās no diskusijas par dalībnieku bonusu, un mēs bijām iesnieguši paplašinātu piedāvājumu pārvērtību partnerībai!" Bet šķiet, ka cerība un griba sadarboties paliktu briesmīga, kas ir satraucoša visai nozarei.

Nenoteiktība tagad virzās uz papīra un celulaterālo rūpniecību- nākotne joprojām ir neskaidra, un sarunas ir jāturpina! Kāds būs nākamais solis? Visas nozares acis ar nepacietību gaida gaidāmās norises!