Kolektyvinės derybos popieriaus pramonėje: jokios pažangos Hanoveryje

Erfahren Sie in unserem Artikel die Hintergründe der gescheiterten Tarifverhandlungen zwischen der Papierindustrie und der Gewerkschaft IGBCE am 8. Oktober 2024. Trotz eines umfassenden Angebots für eine Transformationspartnerschaft konnten keine Einigungen erzielt werden. Lesen Sie mehr über die Reaktionen beider Seiten und die wirtschaftlichen Herausforderungen der Branche.
Mūsų straipsnyje jūs sužinosite apie nesėkmingų kolektyvinių derybų tarp popieriaus pramonės ir IGBCE sąjungos foną 2024 m. Spalio 8 d. Nepaisant išsamaus pertvarkos partnerystės pasiūlymo, sutarčių nepavyko pasiekti. Skaitykite daugiau apie abiejų pusių reakcijas ir pramonės ekonominius iššūkius. (Symbolbild/MB)

Kolektyvinės derybos popieriaus pramonėje: jokios pažangos Hanoveryje

Karšta kova dėl popieriaus ir celiuliozės pramonės ateities! 2024 m. Spalio 8 d. Hanover-Langenhagen, federalinės tarifų derybos sukrėtė pramonės, tačiau rezultatą? Nieko, išskyrus karčią nusivylimą! Derybų šalys, asociacija Popieriaus pramonė ir IGBCE sąjunga negalėjo susitarti po sunkių derybų. Nuostabus maždaug 46 000 darbuotojų kontingentas yra ant slenksčio!

Darbdaviai pateikė puikų pasiūlymą įvesti transformacijos partnerystę. Derybininkas ir popierinių pramonės viceprezidentas Ulrichas Wienbeukeris išreiškė savo nuostabą: „Mes esame pasirengę kalbėtis, tačiau, atrodo, kad IGBCE tuo nesidomi!“ Sąjunga tiesiog atmetė ilgą, ateitį orientuotą partnerystę - šokas visiems, kurie tikisi pokyčių!

įspūdingas pasiūlymas

Pokalbiai buvo apie tikrą popierinės pramonės perspektyvą. Be kita ko, darbdaviai pasiūlė sukurti vienodai užimtą kūną, kad sustiprintų transformacijos partnerystę. Be to, buvo suplanuoti gilūs senų atidėjinių ir pamainų darbo pokyčiai! Tikslas: leiskite pramonei pritaikyti ateičiai!

Bet IGBCE, matyt, neatrodė pasirengęs klausytis ekonominės tikrovės. Vietoj to, jie pateikė žaidimą prieštaravimus - tai peržengė pirminius reikalavimus ir, savo ruožtu, nustebino darbdavius. Kas to būtų tikėjęs?

atmestas darbdavių pasiūlymas

Darbdaviai pateikė šį viliojantį pasiūlymą, kurio nepriėmė IGBCE:

  • Pajėgų padidėjimas: 28 mėnesių kadencija (2024 m. Spalio 1 d. Iki 2027 m. Sausio 31 d.), Vienas iš 8 eurų mokėjimas, po to -2,5 proc. Daugiau darbo užmokesčio nuo 2025 m. Sausio mėn., O dar 2,5 proc. -nuo 2026 m. Sausio mėn.
  • Senoji nuostata: Popierinio bilieto reklamos visų tarifų darbuotojams auginimas apie 100 eurų.
  • „Shift Work“: Padidinkite praėjimo pašalpas, skirtas visiškai nepertraukiamam pamainos darbui, kad įspūdingi 8,5 proc.

dr. Tarifų politikos komiteto pirmininko pavaduotojas Benno Hundbirthas buvo akivaizdžiai nusivylęs: "Mes buvome optimistiškai nusiteikę susitarti. IGBCE atsisakė diskusijos apie nario premiją, ir mes pateikėme išplėstinį pasiūlymą pertvarkymo partnerystei!" Tačiau atrodo, kad viltis ir valia bendradarbiauti išliko piktingi, o tai kelia nerimą visai pramonei.

Netikrumas dabar svyruoja virš popieriaus ir celinės pramonės- ateitis išlieka neaiški, o derybos turi būti tęsiamos! Koks bus kitas žingsnis? Visos pramonės akys laukia artėjančių pokyčių!