Συλλογικές διαπραγματεύσεις στη βιομηχανία χαρτιού: Δεν υπάρχει πρόοδος στο Ανόβερο

Ένας καυτός αγώνας για το μέλλον της βιομηχανίας χαρτιού και κυτταρίνης! Στις 8 Οκτωβρίου 2024 στην Ανοβόβερ-Λανγκένχεν, οι ομοσπονδιακές διαπραγματεύσεις δασμών κούνησαν τη βιομηχανία-αλλά το αποτέλεσμα; Τίποτα άλλο από μια πικρή απογοήτευση! Τα διαπραγματευτικά μέρη, η ένωση της βιομηχανίας χαρτιού και η ένωση IGBCE, δεν μπόρεσαν να καταλήξουν σε συμφωνία μετά από σκληρές διαπραγματεύσεις. Ένα εντυπωσιακό σώμα περίπου 46.000 εργαζομένων βρίσκεται στο χείλος!

Οι εργοδότες παρουσίασαν μια λαμπρή προσφορά για την εισαγωγή μιας εταιρικής σχέσης μετασχηματισμού. Ο Ulrich Wienbeuker, διαπραγματευτής και αντιπρόεδρος της βιομηχανίας χαρτιού, εξέφρασε την έκπληξή του: "Είμαστε έτοιμοι να μιλήσουμε, αλλά το Igbce δεν φαίνεται να ενδιαφέρεται για αυτό!" Μια μακρά, μελλοντική εταιρική σχέση απλώς απορρίφθηκε από την ένωση - ένα σοκ για όλους όσους ελπίζουν για αλλαγή!

Μια εντυπωσιακή προσφορά

Οι συνομιλίες αφορούσαν μια πραγματική μελλοντική προοπτική για τη βιομηχανία χαρτιού. Μεταξύ άλλων, οι εργοδότες προσέφεραν τη δημιουργία ενός εξίσου κατεχόμενου σώματος για την ενίσχυση της εταιρικής σχέσης μετασχηματισμού. Επιπλέον, σχεδιάστηκαν βαθιές αλλαγές στην παλαιά παροχή και εργασία μετασχηματισμό! Ο στόχος: Κάντε τη βιομηχανία κατάλληλη για το μέλλον!

Αλλά η Igbce προφανώς δεν φαινόταν έτοιμη να ακούσει τις οικονομικές πραγματικότητες. Αντ 'αυτού, έφεραν μια αντίθετη προσφορά στο παιχνίδι - το οποίο ξεπέρασε τις αρχικές απαιτήσεις και με τη σειρά του έκπληκτος εργοδότες. Ποιος θα περίμενε αυτό;

Η απορριφθείσα προσφορά των εργοδοτών

Οι εργοδότες έκαναν την ακόλουθη δελεαστική προσφορά, η οποία δεν έγινε αποδεκτή από το IGBCE:

• Αύξηση της αμοιβής: 28 μηνών (1 Οκτωβρίου 2024 έως 31 Ιανουαρίου 2027), μία πληρωμή 100 ευρώ, ακολουθούμενη από 2,5 % περισσότερους μισθούς από τον Ιανουάριο του 2025 και ένα άλλο 2,5 % από τον Ιανουάριο του 2026.
• ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΠΑΛΥΤΕΡΩΝ: Αύξηση της προώθησης του εισιτηρίου για όλους τους δασμολογικούς υπαλλήλους περίπου 100 ευρώ.
• Εργασία Shift: Αυξήστε τα επιδόματα διέλευσης για πλήρως συνεχείς εργασίες μετατόπισης σε εντυπωσιακό 8,5 %.

dr. Ο Benno Hundbirth, αναπληρωτής πρόεδρος της επιτροπής για την τιμολογιακή πολιτική, ήταν ορατά απογοητευμένος: «Είμαστε αισιόδοξοι να καταλήξουμε σε συμφωνία. Αλλά φαίνεται ότι η ελπίδα και η βούληση να συνεργαστούν παρέμειναν εξωφρενικές, κάτι που είναι ανησυχητικό για ολόκληρο τον κλάδο.

Η αβεβαιότητα τώρα κυμαίνεται από το χαρτί και την κυτταρική βιομηχανία- το μέλλον παραμένει αβέβαιο και οι διαπραγματεύσεις πρέπει να συνεχιστούν! Ποιο θα είναι το επόμενο βήμα; Τα μάτια ολόκληρης της βιομηχανίας προσβλέπουν στις επερχόμενες εξελίξεις!