Mirovina u Njemačkoj: Rastući jaz između akademika i ranije nisko -plahotiranih radnika
Mirovina u Njemačkoj: Rastući jaz između akademika i ranije nisko -plahotiranih radnika
Pogreška u sustavu - Komentar Wolfgang Mulkea do praznine, koji raste između siromašnih i bogatih umirovljenika
mirovinski sustav u Njemačkoj nije fer. To pokazuje nedavno objavljeno istraživanje Njemačke udruge Socijalne udruge (VDK). Rezultati jasno pokazuju da se financijski jaz u starijoj generaciji značajno povećava.
S jedne strane mogu se naći umirovljenici iz akademskih profesija. Uživaju u relativno dovoljnom mirovinskom prihodu i mogu nastaviti raditi u mirovini. S druge strane, potpuno drugačija situacija očita je u onima koji više ne mogu raditi nakon dugog i napornog radnog života. Profesionalne grupe s nižim primanjima uglavnom su ovdje zastupljene. Vaši zahtjevi za odredbom o starim AGE -u su na odgovarajući način niski. Ako radite duže, to često radite iz financijske potrebe, jer vaše aktivnosti obično ne nude radost ili ispunjenje. To dovodi do daljnje nepravde, budući da je životni vijek često kraći nakon fizički iscrpljujućeg rada od onog kod visokih primatelja. Potonji primaju manje mirovine.
Urokivači u Istočnoj Njemačkoj posebno su pogođeni. Mnogi od njih dugo su bili nezaposleni nakon ponovnog ujedinjenja i stoga su postavili niske zahtjeve za mirovinu. Pored toga, u novim saveznim državama postoji niža razina plaća. Budući da je imovina kućanstava na Istoku u prosjeku niža nego na zapadu, niski zakonski mirovinski prihod teško se može povećati privatnom mirovinom. U slučaju budućih mirovinskih reformi, fokus bi stoga trebao biti i na smanjenju jaz između siromašnih i bogataša umirovljenika. To sigurno neće biti lak zadatak, ali hitno je potrebno.Ključne riječi: mirovinski sustav, nepravda, financijski odjel, umirovljenik, akademske profesije, nisko kompenzirane profesionalne grupe, odredba o mirovini, mirovinska reforma, odjel materijala.
Kommentare (0)