Suche
Mein Konto
Duševní zdraví v práci: Potřeba opatření pro manažery
V našem článku se naučte, jak změnit svět práce prostřednictvím digitalizace a demografických změn, ovlivňuje duševní zdraví. Odborníci zdůrazňují důležitost profesionálního posouzení rizik a preventivních opatření na pracovišti. Další informace o rostoucích duševních onemocněních a potřebě podpory zaměstnanců zabrání nemoci a předčasnému odchodu do důchodu.
Duševní zdraví v práci: Potřeba opatření pro manažery
Berlin, 10.10.2024 - Svět práce je na pokraji! Zatímco digitalizace a umělá inteligence neustále probíhají vpřed, mentální studna mnoha zaměstnanců klesá na vedlejší kolej. Dr. Johannes Albert Gehle, spolupředseda pracovní skupiny „Psychiatrie, Psychosomatika, Psychoterapie“ Federální lékařské asociace, objasňuje: „Svět práce musí být stabilní pro mutaci pro mentální potřeby zaměstnanců!“
Objeví se alarmující obrázek: Od roku 2010 se počet duševních chorob zvýšil o alarmující 56 procent! Statistiky zprávy Absenteeism 2023 vědeckého institutu AOK ukazují, že psychologické problémy v roce 2022 představují třetí nejčastější příčinu nemocenské dovolené s podílem 10,3 procenta. A důsledky jsou vážné: v průměru nejsou postiženi schopni pracovat téměř 30 dní - více než dvakrát tak dlouho jako u jiných nemocí!
Manažeři pod tlakem
Dr. Gerald Quitterer, další silný muž Federální lékařské asociace, to shrnuje: „Manažeři jsou zodpovědní!“ Je nejvyšší čas, aby společnosti přijímaly výzvu a berou preventivní opatření vážně. Podpora zaměstnanců musí být nejen ve smyslu etiky, ale také přináší hmatatelné finanční výhody: méně nemocných dnů znamená méně nákladů na zdraví a větší produktivitu!
- Duševní choroba = třetí nejčastější příčina nemoci!
- Průměrně 29,6 dní prostoje - krize světa práce!
- Předčasný odchod do důchodu v důsledku psychologických problémů ovlivňuje téměř 40% případů!
- Dobrá prevence chrání finanční zdroje společností!
Akční aliance duševní zdraví, která zahrnuje přibližně 160 partnerů, ukazuje, že je zapotřebí společný přístup. Spolu s postiženými a odborníky bojuje o vytvoření pokojů, které jsou potřebné pro zdravé pracovní prostředí. Týden duševního zdraví, který se zaměřuje na světový den duševního zdraví 10. října, vyzývá všechny o pozornost: vývoj musí být okamžitě vyřešen.
Jasná zpráva všem manažerům: „Postarejte se o duši svých zaměstnanců!“. Tlak na pomoc zaměstnancům prostřednictvím účinných opatření nebude menší! Čas to je nyní!