Ny ökning av jobbmöjligheterna: Lichtenbergs arbetsgivarkampanj startar

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Upptäck den nya arbetsgivarkampanjen i Lichtenberg -distriktet, som börjar den 11 oktober 2024. Under mottoet "The Mountain kallar! - Din Lichtenberg i jobbperspektiv", presenterar distriktet sina olika karriärmöjligheter och är engagerad i en större syn på arbetet i public tjänsten. Ta reda på mer om attraktiva jobberbjudanden och initiativen för att stärka arbetsgivarens varumärke i ett av de snabbast växande distrikten i Berlin.

Entdecken Sie die neue Arbeitgeber-Kampagne des Bezirksamts Lichtenberg, die am 11. Oktober 2024 startet. Unter dem Motto „Der Berg ruft! – Dein Lichtenberg an Jobperspektiven“ präsentiert der Bezirk seine vielfältigen Karrierechancen und setzt sich für eine höhere Sichtbarkeit der Arbeit im öffentlichen Dienst ein. Informieren Sie sich über attraktive Stellenangebote und die Initiativen zur Stärkung der Arbeitgebermarke in einem der am schnellsten wachsenden Bezirke Berlins.
Upptäck den nya arbetsgivarkampanjen i Lichtenberg -distriktet, som börjar den 11 oktober 2024. Under mottoet "The Mountain kallar! - Din Lichtenberg i jobbperspektiv", presenterar distriktet sina olika karriärmöjligheter och är engagerad i en större syn på arbetet i public tjänsten. Ta reda på mer om attraktiva jobberbjudanden och initiativen för att stärka arbetsgivarens varumärke i ett av de snabbast växande distrikten i Berlin.

Ny ökning av jobbmöjligheterna: Lichtenbergs arbetsgivarkampanj startar

Uppmärksamhet, Berlin! Lichtenberg District Office startar på fredag ​​11 oktober 2024 , en sensationell arbetsgivarkampanj med det sonorösa mottoet: "The Mountain Ringer! -Me Lichtenberg vid jobbperspektiv". I en stad som är känd för sina platta strukturer vill detta projekt göra exakt det motsatta: det kräver arbetssökande att uppmärksamma dem på de spännande karriärmöjligheterna i deras distrikt!

District borgmästare Martin Schaefer (CDU) betonar brådskan: "Den offentliga tjänsten är i en stark tävling för specialister och vi måste också möta denna utmaning." Medan Berlin -senaten startar stora kampanjer kan du berätta från distrikten att svaret inte är tillräckligt högt. Det är därför Lichtenberg nu aktivt letar efter nya talanger och bevisar att arbete på distriktskontoret är allt annat än tråkigt!

ett steg in i framtiden

Med mer än 310 000 invånare har Lichtenberg etablerat sig som huvudstadens snabbast växande distrikt - och det ger många utmaningar! Distriktskontoret måste snabbt fylla på inom området rekrytering av personal, eftersom bristen på specialister och den kommande pensioneringen för många anställda är mycket oroliga. Detta är inte alls ett lokalt problem, utan ett fenomen som påverkar många offentliga institutioner.

För att möta dessa utmaningar investerar distriktskontoret i uppgradering av sitt arbetsgivarmärke. Med en budget på cirka 1 miljon euro under de kommande åren kommer en ny strategi för rekrytering att realiseras. Fokus ligger på synlighet: distriktskontoret vill se till att medborgarna kan fortsätta räkna med sina tjänster - från att bygga tillstånd till tillhandahållande av sociala förmåner.

i full resa till medvetenhet

Efter en intensiv analys och utvecklingen av ett starkt arbetsgivarmärke 2023 implementerar Lichtenberger -kampanjen nu! Under de kommande fyra veckorna kan Lichtenberger och Berliners uppleva kampanjen i form av affischer, onlineannonsering, radioplatser och nyhetsbrevannonser. Och det är inte allt! I november kommer en BVG -spårvagn att rulla genom Berlin i spännande varumärkesdesign. Dessutom kommer helt nya fordon med Lichtenberg-märke att resa till finalen i Festival of Lights-A Real Eye-Catcher!

Denna spännande kampanj är bara början! I slutet av 2025 kommer distriktskontoret, med stöd av en kommunikations- och mediebyrå, kontinuerligt att arbeta med skärpningen av sitt arbetsgivarmärke för att få nya talanger och fylla lediga platser på lång sikt.

Quellen: