Noua creștere a oportunităților de muncă: începe campania de angajator a lui Lichtenberg

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Descoperiți noua campanie a angajatorilor din districtul Lichtenberg, care începe la 11 octombrie 2024. Sub motto -ul "Muntele apelează! - Lichtenberg -ul tău în perspective de locuri de muncă", districtul prezintă oportunitățile sale diverse de carieră și este angajat într -o vizibilitate mai mare a activității în serviciul public. Aflați mai multe despre ofertele de muncă atractive și despre inițiativele de consolidare a brandului angajatorului într -unul dintre districtele cu cea mai rapidă creștere din Berlin.

Entdecken Sie die neue Arbeitgeber-Kampagne des Bezirksamts Lichtenberg, die am 11. Oktober 2024 startet. Unter dem Motto „Der Berg ruft! – Dein Lichtenberg an Jobperspektiven“ präsentiert der Bezirk seine vielfältigen Karrierechancen und setzt sich für eine höhere Sichtbarkeit der Arbeit im öffentlichen Dienst ein. Informieren Sie sich über attraktive Stellenangebote und die Initiativen zur Stärkung der Arbeitgebermarke in einem der am schnellsten wachsenden Bezirke Berlins.
Descoperiți noua campanie a angajatorilor din districtul Lichtenberg, care începe la 11 octombrie 2024. Sub motto -ul "Muntele apelează! - Lichtenberg -ul tău în perspective de locuri de muncă", districtul prezintă oportunitățile sale diverse de carieră și este angajat într -o vizibilitate mai mare a activității în serviciul public. Aflați mai multe despre ofertele de muncă atractive și despre inițiativele de consolidare a brandului angajatorului într -unul dintre districtele cu cea mai rapidă creștere din Berlin.

Noua creștere a oportunităților de muncă: începe campania de angajator a lui Lichtenberg

Atenție, Berlin! Biroul districtului Lichtenberg începe pe vineri, 11 octombrie 2024 , o campanie senzațională a angajatorilor cu motto-ul sonor: „Mountain Calls!-Your Lichtenberg în perspective de muncă”. Într -un oraș cunoscut pentru structurile sale plate, acest proiect vrea să facă exact opusul: solicită solicitanților de locuri de muncă să le atragă atenția asupra oportunităților interesante de carieră din districtul lor!

Primarul districtului Martin Schaefer (CDU) subliniază urgența: „Serviciul public este într -o competiție puternică pentru specialiști și trebuie să ne confruntăm cu această provocare”. În timp ce Senatul din Berlin începe campanii mari, puteți spune din districte că răspunsul nu este suficient de mare. Acesta este motivul pentru care Lichtenberg caută în mod activ noi talente și dovedește că munca în biroul raional este altceva decât plictisitoare!

un pas în viitor

Cu peste 310.000 de locuitori, Lichtenberg s -a stabilit ca districtul cu cea mai rapidă creștere a capitalului - și asta aduce o mulțime de provocări! Biroul de district trebuie urgent să se reumple în domeniul recrutării personalului, deoarece lipsa specialiștilor și pensionarea viitoare a multor angajați sunt foarte îngrijorați. Aceasta nu este în niciun caz doar o problemă locală, ci un fenomen care afectează multe instituții publice.

Pentru a face față acestor provocări, biroul raional investește în modernizarea mărcii sale de angajator. Cu un buget de aproximativ 1 milion de euro în următorii ani, va fi realizată o nouă strategie de recrutare. Accentul este pus pe vizibilitate: biroul raional ar dori să se asigure că cetățenii pot continua să se bazeze pe serviciile lor - de la autorizații de construire până la furnizarea de beneficii sociale.

în deplină călătorie la conștientizare

După o analiză intensivă și dezvoltarea unui brand puternic de angajator în 2023, campania Lichtenberger este implementată acum! În următoarele patru săptămâni, Lichtenberger și Berliners pot experimenta campania sub formă de afișe, publicitate online, spoturi radio și reclame de newsletter. Și asta nu este totul! În noiembrie, un tramvai BVG se va derula prin Berlin într -un design captivant al mărcii. În plus, vehiculele noi cu Lichtenberg-Branding vor călători în finala Festivalului Luminilor-un adevărat ochi!

Această campanie interesantă este doar începutul! Până la sfârșitul anului 2025, biroul raional, susținut de o agenție de comunicare și media, va lucra continuu la ascuțirea mărcii sale de angajator pentru a câștiga noi talente și pentru a ocupa posturile vacante pe termen lung.

Quellen: