Ny økning i jobbmuligheter: Lichtenbergs arbeidsgiverkampanje starter

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Oppdag den nye arbeidsgiverkampanjen i Lichtenberg -distriktet, som starter 11. oktober 2024. Under mottoet "Fjellet ringer! - Din Lichtenberg i jobbperspektiver", presenterer distriktet sine forskjellige karrieremuligheter og er forpliktet til en større synlighet av arbeidet i den offentlige tjenesten. Finn ut mer om attraktive jobbtilbud og initiativene for å styrke arbeidsgivermerket i et av de raskest voksende distriktene i Berlin.

Entdecken Sie die neue Arbeitgeber-Kampagne des Bezirksamts Lichtenberg, die am 11. Oktober 2024 startet. Unter dem Motto „Der Berg ruft! – Dein Lichtenberg an Jobperspektiven“ präsentiert der Bezirk seine vielfältigen Karrierechancen und setzt sich für eine höhere Sichtbarkeit der Arbeit im öffentlichen Dienst ein. Informieren Sie sich über attraktive Stellenangebote und die Initiativen zur Stärkung der Arbeitgebermarke in einem der am schnellsten wachsenden Bezirke Berlins.
Oppdag den nye arbeidsgiverkampanjen i Lichtenberg -distriktet, som starter 11. oktober 2024. Under mottoet "Fjellet ringer! - Din Lichtenberg i jobbperspektiver", presenterer distriktet sine forskjellige karrieremuligheter og er forpliktet til en større synlighet av arbeidet i den offentlige tjenesten. Finn ut mer om attraktive jobbtilbud og initiativene for å styrke arbeidsgivermerket i et av de raskest voksende distriktene i Berlin.

Ny økning i jobbmuligheter: Lichtenbergs arbeidsgiverkampanje starter

Oppmerksomhet, Berlin! Lichtenberg-distriktskontoret starter på fredag ​​11. oktober 2024 , en oppsiktsvekkende arbeidsgiverkampanje med det klangfulle mottoet: "The Mountain Calls! -Dyour Lichtenberg at Job Perspectives". I en by som er kjent for sine flate strukturer, ønsker dette prosjektet å gjøre akkurat det motsatte: det krever at arbeidssøkere vekker dem oppmerksomhet til de spennende karrieremulighetene i distriktet deres!

Distriktsordfører Martin Schaefer (CDU) understreker presserende: "Den offentlige tjenesten er i en sterk konkurranse for spesialister, og vi må også møte denne utfordringen." Mens Berlin -senatet starter store kampanjer, kan du fortelle fra distriktene at responsen ikke er høy nok. Det er grunnen til at Lichtenberg nå er aktivt på jakt etter nye talenter og beviser at arbeid i distriktskontoret er alt annet enn kjedelig!

et skritt inn i fremtiden

Med mer enn 310 000 innbyggere har Lichtenberg etablert seg som det raskest voksende distriktet i hovedstaden - og det gir mange utfordringer! Distriktskontoret må raskt fylle på nytt innen rekruttering av personell, fordi mangel på spesialister og den kommende pensjonen til mange ansatte er veldig bekymret. Dette er på ingen måte bare et lokalt problem, men et fenomen som påvirker mange offentlige institusjoner.

For å møte disse utfordringene investerer distriktskontoret i oppgradering av arbeidsgivermerket. Med et budsjett på rundt 1 million euro de kommende årene, vil en ny strategi for rekruttering bli realisert. Fokuset er på synlighet: distriktskontoret vil sikre at innbyggerne kan fortsette å stole på tjenestene sine - fra byggetillatelser til levering av sosiale fordeler.

i full tur til bevissthet

Etter en intensiv analyse og utviklingen av et sterkt arbeidsgivermerke i 2023, implementerer Lichtenberger -kampanjen nå! I løpet av de neste fire ukene kan Lichtenberger og Berliners oppleve kampanjen i form av plakater, online reklame, radioplasser og nyhetsbrevannonser. Og det er ikke alt! I november vil en BVG -trikk rulle gjennom Berlin i spennende merkevaredesign. I tillegg vil helt nye kjøretøyer med Lichtenberg-branding reise til finalen i Festival of Lights-en ekte iøynefallende!

Denne spennende kampanjen er bare begynnelsen! I slutten av 2025 vil distriktskontoret, støttet av et kommunikasjons- og mediebyrå, kontinuerlig jobbe med skarphet av arbeidsgivermerket for å få nye talenter og fylle ledige stillinger på lang sikt.

Quellen: