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Nuovo aumento delle opportunità di lavoro: inizia la campagna del datore di lavoro di Lichtenberg
Scopri la nuova campagna del datore di lavoro del distretto di Lichtenberg, che inizia l'11 ottobre 2024. Sotto il motto "La montagna sta chiamando! - Il tuo Lichtenberg nelle prospettive di lavoro", il distretto presenta le sue diverse opportunità di carriera ed è impegnato a una maggiore visibilità del lavoro nel servizio pubblico. Scopri di più sulle offerte di lavoro interessanti e sulle iniziative per rafforzare il marchio del datore di lavoro in uno dei distretti in più rapida crescita di Berlino.
Nuovo aumento delle opportunità di lavoro: inizia la campagna del datore di lavoro di Lichtenberg
Attenzione, Berlino! L'ufficio distrettuale di Lichtenberg inizia il venerdì 11 ottobre 2024 , una campagna di datore di lavoro sensazionale con il motto sonoro: "The Mountain Calls! -Se il tuo Lichtenberg in Person Perspectives". In una città che è nota per le sue strutture piatte, questo progetto vuole fare esattamente il contrario: richiede che le persone in cerca di lavoro attirassero loro l'attenzione sulle emozionanti opportunità di carriera nel loro distretto!
Il sindaco distrettuale Martin Schaefer (CDU) sottolinea l'urgenza: "Il servizio pubblico è in forte concorrenza per gli specialisti e anche noi dobbiamo affrontare questa sfida". Mentre il Senato di Berlino inizia grandi campagne, puoi dire dai distretti che la risposta non è abbastanza alta. Ecco perché Lichtenberg ora sta attivamente alla ricerca di nuovi talenti e dimostra che il lavoro nell'ufficio distrettuale è tutt'altro che noioso!
un passo nel futuro
Con oltre 310.000 abitanti, Lichtenberg si è affermato come il distretto in più rapida crescita della capitale - e questo porta molte sfide! L'ufficio distrettuale deve urgentemente riempire nel campo del reclutamento del personale, perché la mancanza di specialisti e il prossimo pensionamento di molti dipendenti sono molto preoccupati. Questo non è affatto solo un problema locale, ma un fenomeno che colpisce molte istituzioni pubbliche.
Al fine di affrontare queste sfide, l'ufficio distrettuale investe nell'aggiornamento del marchio del datore di lavoro. Con un budget di circa 1 milione di euro nei prossimi anni, verrà realizzata una nuova strategia per il reclutamento. L'attenzione è rivolta alla visibilità: l'ufficio distrettuale desidera garantire che i cittadini possano continuare a contare sui loro servizi, dai permessi di costruzione alla fornitura di benefici sociali.
in pieno viaggio a consapevolezza
Dopo un'analisi intensiva e lo sviluppo di un forte marchio per i datori di lavoro nel 2023, la campagna di Lichtenberger è ora implementando! Nelle prossime quattro settimane, Lichtenberger e Berlines possono sperimentare la campagna sotto forma di poster, pubblicità online, spot radio e annunci di newsletter. E non è tutto! A novembre, un tram BVG avvolgerà Berlino in entusiasmante design del marchio. Inoltre, i nuovi veicoli con Lichtenberg-Branding viaggeranno alla finale del Festival di Lights-A Real Eye Catcher!
Questa eccitante campagna è solo l'inizio! Entro la fine del 2025, l'ufficio distrettuale, supportato da un'agenzia di comunicazione e media, lavorerà continuamente sull'affilatura del marchio del suo datore di lavoro per ottenere nuovi talenti e riempire i posti vacanti a lungo termine.