Nový nárůst pracovních příležitostí: Kampaň zaměstnavatelů Lichtenbergu začíná

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Objevte novou kampaň zaměstnavatele v okrese Lichtenberg, která začíná 11. října 2024. Pod heslem „Hora volá! - Váš Lichtenberg v pracovních perspektivách“, Okres představuje své rozmanité kariérní příležitosti a je zavázán k větší viditelnosti práce ve veřejné službě. Zjistěte více o atraktivních pracovních nabídkách a iniciativách na posílení značky zaměstnavatele v jedné z nejrychleji rostoucích okresů v Berlíně.

Entdecken Sie die neue Arbeitgeber-Kampagne des Bezirksamts Lichtenberg, die am 11. Oktober 2024 startet. Unter dem Motto „Der Berg ruft! – Dein Lichtenberg an Jobperspektiven“ präsentiert der Bezirk seine vielfältigen Karrierechancen und setzt sich für eine höhere Sichtbarkeit der Arbeit im öffentlichen Dienst ein. Informieren Sie sich über attraktive Stellenangebote und die Initiativen zur Stärkung der Arbeitgebermarke in einem der am schnellsten wachsenden Bezirke Berlins.
Objevte novou kampaň zaměstnavatele v okrese Lichtenberg, která začíná 11. října 2024. Pod heslem „Hora volá! - Váš Lichtenberg v pracovních perspektivách“, Okres představuje své rozmanité kariérní příležitosti a je zavázán k větší viditelnosti práce ve veřejné službě. Zjistěte více o atraktivních pracovních nabídkách a iniciativách na posílení značky zaměstnavatele v jedné z nejrychleji rostoucích okresů v Berlíně.

Nový nárůst pracovních příležitostí: Kampaň zaměstnavatelů Lichtenbergu začíná

Pozor, Berlin! Okresní kancelář v Lichtenbergu začíná na pátek 11. října 2024 , senzační zaměstnavatelská kampaň se zvukovým mottem: „Mountain volá!-vaše Lichtenberg v pracovních perspektivách“. Ve městě, které je známé svými plochými strukturami, chce tento projekt udělat přesně opak: požaduje, aby uchazeči o zaměstnání upozornili na vzrušující kariérní příležitosti v jejich okrese!

Okresní starosta Martin Schaefer (CDU) zdůrazňuje naléhavost: „Veřejná služba je v silné konkurenci pro odborníky a my také musíme čelit této výzvě.“ Zatímco Berlínský senát začíná velké kampaně, můžete z okresů říci, že odpověď není dostatečně vysoká. Proto Lichtenberg nyní aktivně hledá nové talenty a dokazuje, že práce v okresní kanceláři je něco jiného než nudné!

krok do budoucnosti

S více než 310 000 obyvateli se Lichtenberg etabloval jako nejrychleji rostoucí okres hlavního města - a to přináší spoustu výzev! Okresní úřad je naléhavě doplňován v oblasti náboru personálu, protože nedostatek odborníků a nadcházející odchod do důchodu mnoha zaměstnanců se velmi obávají. V žádném případě to není jen místní problém, ale jev, který ovlivňuje mnoho veřejných institucí.

Aby se tyto výzvy splnily, okresní kancelář investuje do modernizace její značky zaměstnavatele. S rozpočtem přibližně 1 milion EUR v nadcházejících letech bude realizována nová strategie pro nábor. Důraz je kladen na viditelnost: Okresní úřad by chtěl zajistit, aby občané mohli i nadále počítat s jejich službami - od stavebních povolení po poskytování sociálních výhod.

Na úplné cestě k vědomí

Po intenzivní analýze a vývoji silné značky zaměstnavatele v roce 2023 se nyní implementuje kampaň Lichtenberger! Během příštích čtyř týdnů mohou Lichtenberger a Berlineři zažít kampaň ve formě plakátů, online reklamy, rozhlasových spotů a reklamních zpravodajů. A to není všechno! V listopadu se tramvaj BVG projíždí Berlínem v vzrušujícím designu značky. Kromě toho zbrusu nová vozidla s lichtenberg-značkou cestují do finále festivalu světel-skutečného poutače!

Tato vzrušující kampaň je teprve začátek! Do konce roku 2025 bude okresní kancelář podporovaná komunikační a mediální agenturou neustále pracovat na ostření značky zaměstnavatele, aby získala nové talenty a dlouhodobě obsadila volná místa.

Quellen: