Cijena uključivanja 2024: Uključivanje uključivanja u Nürnberg Company

Veröffentlicht:

Von:

Erfahren Sie mehr über die Preisträger des Inklusionspreises für die Wirtschaft 2024, die herausragende Beispiele für die Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen zeigen. Unternehmen wie die Commerzbank AG und die Jugendherberge Goslar setzen Maßstäbe für Inklusion am Arbeitsplatz. Entdecken Sie, wie Inklusion nicht nur gesellschaftliche Verantwortung, sondern auch wirtschaftlichen Erfolg fördert!
Saznajte više o pobjednicima cijene uključivanja za ekonomiju 2024., koji pokazuju izvanredne primjere obuke i zapošljavanja osoba s invaliditetom. Tvrtke poput Commerzbank AG i Goslar Youth Hostel postavljaju standarde za uključivanje na radno mjesto. Otkrijte kako uključivanje ne samo da promiče društvenu odgovornost, već i ekonomski uspjeh! (Symbolbild/MB)

Berlin, 8. listopada 2024. - uzbudljiv znak nade! Cijena uključivanja za ekonomiju 2024. godine dodjeljuje se i naglašava izvanredna dostignuća tvrtki koje su namijenjene zapošljavanju osoba s invaliditetom. Četiri izvanredne tvrtke iz Bavarije, Donja Saksonija, Hesse i Sjeverne Rhine-Westphalia dodjeljuju se moto "uvjeren u to". Doista važan događaj koji bi trebao poslužiti kao model za cijelo tržište rada!

Olaf Guttzeit, karizmatični izvršni direktor Foruma tvrtke, naglašava: "Dobitnici nagrada dokazuju da uključivanje ne može samo uspjeti, već je i stvarna zarada za sve!" U svom moćnom govoru jasno mu je jasno: "Veličina ili industrija tvrtke nije bitna!" To podvlači raznolikost izvrsnih tvrtki i njihov inovativni pristup uključivanju.

Pobjednici zračenja u Spotlightu

Commerzbank AG Triumphs u kategoriji "Velike tvrtke i korporacije". Ova pionirska banka usidrila je sveobuhvatnu uključivanje u svoju korporativnu strategiju u 2018. godini i ponekad postavlja nove standarde. Kroz svoju inovativnu snagu u zapošljavanju i strukturnim mjerama, impresivno pokazuje kako je uključivanje ne samo za društvo, već i za vaš vlastiti posao!

Ne samo velike točke! Rewe David Hegemann OHG nagrađen je u kategoriji "Srednja tvrtka". Ovdje se uključivanje ne razmnožava, već i aktivno žive-i to s konceptom koji ima potencijal da se provede na 3000 tržišta Rewe na 3000! David Hegemann sruši mentalne prepreke i pokazuje da uključivanje i ekonomija mogu ići ruku pod ruku.

Goslar u hostelu mladih također sjaji njihovom uzornom predanošću u kategoriji "Mala poduzeća". Vaša izjava o misiji je jasna: ljudi sa i bez invaliditeta zajedno rade na ravnopravnom temelju! Hostel stvara toplo okruženje za inkluzivne grupe i osigurava da se promjene neprestano pokreću.

Obrt sa srcem: stolarstvo

U kategoriji "Nezaposlene tvrtke", stolarski Protze prima željenu cijenu! To pokazuje kako tradicionalna tvrtka za rukovanje prirodno integrira uključivanje u svoje radne procese. Stažiranje ljudima s invaliditetom pruža priliku da postanu dio tima - korak koji se mnogi pojavljuju u profesionalnom svijetu poput odskočne daske!

Pokrovitelj nagrade, Hubertus Heil, savezni ministar rada i socijalnih poslova, žestoko govori o uključivanju: "Posebno s obzirom na rastući nedostatak kvalificiranih radnika, njemačko gospodarstvo ne može bez ovog potencijala." Njegove hitne riječi naglašavaju važnost inicijative i pozitivne učinke na ekonomiju.

Cijena uključivanja više je od samo nagrade - to je signal za sve tvrtke koje vrijede smanjiti prepreke i promicati raznolikost. Daljnje informacije možete pronaći na inclesionpreis.de .

Cijenu uključivanja podržavaju istaknute organizacije kao što je Federalna agencija za zapošljavanje, Federalno udruženje njemačkih udruga poslodavaca, Charter Der Diversity E.V. i forum tvrtke. Zajedno su posvećeni inkluzivnom i raznovrsnom svijetu rada koji svima nudi stvarnu šansu.