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Precio de inclusión 2024: inclusión de inclusión en Nuremberg Company
Obtenga más información sobre los ganadores del precio de inclusión para la economía de 2024, que muestran ejemplos sobresalientes de la capacitación y empleo de personas con discapacidades. Empresas como Commerzbank AG y el Goslar Youth Hostel establecieron estándares para su inclusión en el lugar de trabajo. ¡Descubra cómo la inclusión no solo promueve la responsabilidad social, sino también el éxito económico!
Precio de inclusión 2024: inclusión de inclusión en Nuremberg Company
Berlín, 8 de octubre de 2024 - ¡Una señal emocionante de esperanza! El precio de inclusión para la economía de 2024 se otorga y enfatiza los logros notables de las empresas que son para el empleo de personas con discapacidad. Cuatro compañías sobresalientes de Baviera, Lower Saxony, Hesse y North Rhine-Westfalia reciben el lema "Inclusión convencida". ¡Un evento verdaderamente importante que debería servir como modelo para todo el mercado laboral!
Olaf Guttzeit, el carismático CEO del Foro de la Compañía, enfatiza: "¡Los ganadores del premio demuestran que la inclusión no solo puede tener éxito, sino que también es una verdadera ganancia para todos!" En su poderoso discurso, deja en claro: "¡El tamaño o la industria de una empresa no importa!" Esto subraya la variedad de excelentes empresas y su innovador enfoque de inclusión.
Los ganadores radiantes en el centro de atención
Commerzbank AG triunfa en la categoría "Grandes empresas y corporaciones". Este banco pionero ancló una inclusión integral en su estrategia corporativa en 2018 y establece nuevos estándares a veces. A través de su fortaleza innovadora en el reclutamiento y las medidas estructurales, muestra impresionantemente cómo la inclusión no solo es buena para la sociedad, sino también para su propio negocio.
¡No solo los grandes puntos! Rewe David Hegemann OHG es honrado en la categoría de "empresa de tamaño mediano". Aquí, la inclusión no solo se propaga, sino que se vive activamente, ¡y eso con un concepto que tiene el potencial de implementarse en 3.000 mercados REWE en 3.000! David Hegemann derriba las barreras mentales y muestra que la inclusión y la economía pueden ir de la mano.
El albergue juvenil Goslar también brilla con su compromiso ejemplar en la categoría "Pequeña empresa". Su declaración de misión es clara: ¡las personas con y sin discapacidades trabajan juntas en igualdad de condiciones! El albergue crea un ambiente cálido para grupos inclusivos y asegura que los cambios se inicien constantemente.
Craft with Heart: Carpentry
En la categoría "Empresas no empleadas", ¡la carpintería Protze recibe el codiciado precio! Esto muestra cómo una empresa de artesanía tradicional integra naturalmente la inclusión en sus procesos de trabajo. Las pasantías brindan a las personas con discapacidades la oportunidad de formar parte de un equipo, ¡un paso que muchos aparecen en el mundo profesional como un trampolín!
El patrón del premio, Hubertus Heil, Ministro Federal de Trabajo y Asuntos Sociales, habla con vehemencia de inclusión: "Especialmente en vista de la creciente escasez de trabajadores calificados, la economía alemana no puede prescindir de este potencial". Sus palabras urgentes subrayan la importancia de la iniciativa y sus efectos positivos en la economía.
El precio de inclusión es más que un premio: es una señal para todas las compañías que valen la pena reducir las barreras y promover la diversidad. Se puede encontrar más información en inclionspreis.de .
El precio de inclusión está respaldado por organizaciones prominentes como la Agencia Federal de Empleo, la Asociación Federal de Asociaciones de Empleadores Alemanes, la Carta der Diversity E.V. y el foro de la compañía. Juntos están comprometidos con un mundo de trabajo inclusivo y diverso que ofrece una oportunidad real para todos.