Suche
Inkludering i fokus: Huvudtullkontoret i Berlin firar förändringsdagen
Ta reda på allt om kampanjdagen "Shift Change", där huvudkontoret i Berlin kommer att delta i det fjärde året. Utbytet mellan personer med och utan funktionsnedsättningar främjar inkludering och erbjuder insikter i tullarbetet. Upptäck de hållbara upcycling -projekten och de höga sysselsättningsgraden för personer med funktionsnedsättningar i tulladministrationen.
Inkludering i fokus: Huvudtullkontoret i Berlin firar förändringsdagen
Huvudtullkontoret Berlin lyser igen med en spektakulär händelse: "Shift Change" Action Day! Redan under det fjärde året i rad deltar tullkontoret i detta innovativa utbyte, som erbjuder människor med och utan funktionsnedsättningar möjlighet att byta ut arbetsplatsen och titta på den mångsidiga tullvärlden.
Idén härstammade för fem år sedan när tulltjänstemännen utbytte sin gamla gröna uniform för modern blå design. Praktikanterna på huvudkontoret i Stuttgart och "Spectrum" -anläggningen packade upp och skapade ett imponerande upcycling -projekt. "I tullverkstaden blir de gamla servicekläderna en ny, hållbar produkt", rapporterar Michael Unbahn, pressar talesman för huvudkontoret i Berlin. Denna kreativa tillvägagångssätt visar hur tullen inte bara förlitar sig på hållbarhet, utan också aktivt främjar inkludering.
inkludering i fokus
Skiftändringen är inte bara en händelse för huvudkontoret i Berlin - det är en fråga nära hjärtat! Ämnet om inkludering är mycket viktigt här. Tulladministrationen har en anställningsgrad på cirka 8 procent för personer med funktionsnedsättningar eller de som är likvärdiga och överskrider därmed det lagliga kravet. Detta visar att tullen tar sitt ansvar på allvar och arbetar aktivt med att minska hinder.
Under en spännande vecka kommer deltagare från Berlin -workshops att besöka huvudkontoret. På denna speciella dag öppnar tullen sin "verkstad" och ger gästerna en inblick i tulltjänstemännens oklanderliga arbete. För alla inblandade är detta utbyte en ovärderlig tillgång - en dag full av upplevelser, leende och ömsesidigt lärande. Förväntningen på skiftförändringen 2025 märks redan, och huvudkontoret i Berlin ser fram emot att öppna fler människor för tullvärlden.