Inclusão em foco: Principal Office Alfândega em Berlim celebra o Dia da Mudança de Mudança de Ação

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Descubra tudo sobre o dia da campanha de "mudança de mudança", no qual o principal escritório aduaneiro de Berlim participará do quarto ano. A troca entre pessoas com e sem deficiência promove a inclusão e oferece informações sobre o trabalho da alfândega. Descubra os projetos de upcycling sustentáveis ​​e as altas taxas de emprego de pessoas com deficiência na administração aduaneira.

Erfahren Sie alles über den Aktionstag "Schichtwechsel", an dem das Hauptzollamt Berlin bereits im vierten Jahr teilnimmt. Der Austausch zwischen Menschen mit und ohne Behinderung fördert Inklusion und bietet Einblicke in die Arbeit des Zolls. Entdecken Sie die nachhaltigen Upcycling-Projekte und die hohen Beschäftigungsquoten von Menschen mit Behinderung in der Zollverwaltung.
Descubra tudo sobre o dia da campanha de "mudança de mudança", no qual o principal escritório aduaneiro de Berlim participará do quarto ano. A troca entre pessoas com e sem deficiência promove a inclusão e oferece informações sobre o trabalho da alfândega. Descubra os projetos de upcycling sustentáveis ​​e as altas taxas de emprego de pessoas com deficiência na administração aduaneira.

Inclusão em foco: Principal Office Alfândega em Berlim celebra o Dia da Mudança de Mudança de Ação

O principal escritório da Alfândega Berlim brilha novamente com um evento espetacular: o dia da ação "mudança de mudança"! Já no quarto ano consecutivo, o escritório aduaneiro participa desta troca inovadora, que oferece às pessoas com e sem deficiência a oportunidade de trocar o local de trabalho e dar uma olhada no mundo versátil dos costumes.

A idéia se originou cinco anos atrás, quando os funcionários da Alfândega trocaram seu antigo uniforme verde pelo design azul moderno. Os estagiários do principal escritório da Alfândega em Stuttgart e a instalação de "espectro" empacotados e criaram um impressionante projeto de upcycling. "No workshop aduaneiro, a antiga roupa de serviço se torna um novo produto sustentável", relata Michael Unchn, porta -voz da imprensa do principal escritório da Alfândega em Berlim. Essa abordagem criativa mostra como os costumes não apenas dependem da sustentabilidade, mas também promove ativamente a inclusão.

Inclusão no foco

A mudança de mudança não é apenas um evento para o principal escritório da Alfândega em Berlim - é uma questão perto do coração! O tópico da inclusão é muito importante aqui. A administração aduaneira tem uma taxa de emprego de cerca de 8 % para pessoas com deficiência ou para aqueles que são equivalentes e, portanto, excede o requisito legal. Isso mostra que a alfândega leva sua responsabilidade a sério e está trabalhando ativamente na redução de barreiras.

Em uma semana emocionante, os participantes dos workshops de Berlim visitarão o principal escritório da Alfândega. Neste dia especial, a alfândega abre sua 'oficina' e oferece aos convidados uma visão do trabalho impecável dos funcionários da alfândega. Para todos os envolvidos, essa troca é um ativo inestimável - um dia cheio de experiências, sorriso e aprendizado mútuo. A antecipação para a mudança de mudança em 2025 já é perceptível, e o principal escritório da Alfândega em Berlim está ansioso para abrir mais pessoas as portas para o mundo da alfândega.

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