Inkludering i fokus: Main Customs Office i Berlin feirer Day of Action Shift Change

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Finn ut alt om kampanjedagen "Shift Change", der det viktigste tollkontoret i Berlin vil delta i fjerde år. Utvekslingen mellom personer med og uten funksjonshemninger fremmer inkludering og gir innsikt i tollvesenet. Oppdag de bærekraftige upcycling -prosjektene og den høye sysselsettingsgraden for mennesker med nedsatt funksjonsevne i tolladministrasjonen.

Erfahren Sie alles über den Aktionstag "Schichtwechsel", an dem das Hauptzollamt Berlin bereits im vierten Jahr teilnimmt. Der Austausch zwischen Menschen mit und ohne Behinderung fördert Inklusion und bietet Einblicke in die Arbeit des Zolls. Entdecken Sie die nachhaltigen Upcycling-Projekte und die hohen Beschäftigungsquoten von Menschen mit Behinderung in der Zollverwaltung.
Finn ut alt om kampanjedagen "Shift Change", der det viktigste tollkontoret i Berlin vil delta i fjerde år. Utvekslingen mellom personer med og uten funksjonshemninger fremmer inkludering og gir innsikt i tollvesenet. Oppdag de bærekraftige upcycling -prosjektene og den høye sysselsettingsgraden for mennesker med nedsatt funksjonsevne i tolladministrasjonen.

Inkludering i fokus: Main Customs Office i Berlin feirer Day of Action Shift Change

Det viktigste tollkontoret Berlin skinner igjen med en spektakulær hendelse: Handlingsdagen "Skift"! Allerede på fjerde år på rad deltar tollkontoret i denne innovative utvekslingen, som tilbyr mennesker med og uten funksjonshemninger muligheten til å utveksle arbeidsplassen og se på den allsidige tollverdenen.

Ideen oppsto for fem år siden da tollvesenene byttet ut sin gamle grønne uniform for moderne blå design. Traineene på hovedkontoret i Stuttgart og "Spectrum" -anlegget pakket sammen og skapte et imponerende upcycling -prosjekt. "I Customs Workshop blir den gamle serviceklærne et nytt, bærekraftig produkt," melder Michael Unbahn, presse talsperson for hovedkontoret i Berlin. Denne kreative tilnærmingen viser hvordan skikker ikke bare er avhengig av bærekraft, men også aktivt fremmer inkludering.

Inkludering i fokuset

Skiftendringen er ikke bare en hendelse for hovedkontoret i Berlin - det er en sak nær hjertet! Temaet for inkludering er veldig viktig her. Tolladministrasjonen har en sysselsettingsgrad på rundt 8 prosent for personer med nedsatt funksjonsevne eller de som er likeverdige, og overstiger dermed det juridiske kravet. Dette viser at tollvesenet tar sitt ansvar på alvor og jobber aktivt med å redusere barrierer.

I en spennende uke vil deltakere fra Berlin Workshops besøke hovedkontoret. På denne spesielle dagen åpner Customs sitt 'verksted' og gir gjestene et innblikk i det upåklagelige arbeidet til tolloffiserene. For alle involverte er denne utvekslingen en uvurderlig eiendel - en dag full av opplevelser, smil og gjensidig læring. Forventningen til skiftendringen i 2025 merkes allerede, og hovedkontoret i Berlin ser frem til å åpne flere mennesker dørene til tollverdenen.

Quellen: