Inclusión en el enfoque: la oficina principal de aduanas en Berlín celebra el cambio de turno del día de acción

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Descubra todo sobre el día de la campaña "Cambio de turno", en el que la oficina principal de aduanas en Berlín participará en el cuarto año. El intercambio entre personas con y sin discapacidades promueve la inclusión y ofrece información sobre el trabajo de la aduana. Descubra los proyectos de reciclaje sostenible y las altas tasas de empleo de las personas con discapacidades en la administración de aduanas.
Descubra todo sobre el día de la campaña "Cambio de turno", en el que la oficina principal de aduanas en Berlín participará en el cuarto año. El intercambio entre personas con y sin discapacidades promueve la inclusión y ofrece información sobre el trabajo de la aduana. Descubra los proyectos de reciclaje sostenible y las altas tasas de empleo de las personas con discapacidades en la administración de aduanas. (Symbolbild/MB)

La oficina principal de aduanas Berlín brilla nuevamente con un evento espectacular: ¡el día de acción "Cambio de turno"! Ya en el cuarto año consecutivo, la oficina de aduanas participa en este innovador intercambio, que ofrece a las personas con y sin discapacidades la oportunidad de intercambiar el lugar de trabajo y echar un vistazo al versátil mundo de las aduanas.

La idea se originó hace cinco años cuando los funcionarios de aduanas intercambiaron su antiguo uniforme verde por el diseño azul moderno. Los alumnos de la oficina principal de aduanas en Stuttgart y la instalación "Spectrum" empacaron y crearon un impresionante proyecto de reciclaje. "En el taller de aduanas, la vieja ropa de servicio se convierte en un nuevo producto sostenible", informa Michael Uncahn, portavoz de prensa de la oficina principal de aduanas en Berlín. Este enfoque creativo muestra cómo la aduana no solo se basa en la sostenibilidad, sino que también promueve activamente la inclusión.

Inclusión en el foco

El cambio de turno no es solo un evento para la oficina de aduanas principal en Berlín, ¡es un asunto cercano al corazón! El tema de la inclusión es muy importante aquí. La Administración de Aduanas tiene una tasa de empleo de alrededor del 8 por ciento para las personas con discapacidades o aquellas que son equivalentes y, por lo tanto, excede el requisito legal. Esto muestra que la Aduana toma en serio su responsabilidad y está trabajando activamente en la reducción de las barreras.

En una semana emocionante, los participantes de los talleres de Berlín visitarán la oficina principal de aduanas. En este día especial, Aduana abre su 'taller' y ofrece a los invitados una idea del trabajo impecable de los oficiales de aduanas. Para todos los involucrados, este intercambio es un activo invaluable: un día lleno de experiencias, sonrisa y aprendizaje mutuo. La anticipación para el cambio de turno en 2025 ya es notable, y la oficina principal de aduanas en Berlín espera abrir a más personas las puertas al mundo de las aduanas.