女性创始人加强施特格利茨:早餐交流和灵感
2025年9月12日,第二次创始人早餐会在施特格利茨庄园举行。大约 60 名女性企业家齐聚一堂,交流想法并建立联系。

女性创始人加强施特格利茨:早餐交流和灵感
2025 年 9 月 12 日星期五,第二届创始人早餐会在 Steglitz 庄园举行,汇聚了来自 Steglitz-Zehlendorf 区的约 60 名企业家、创始人和忠诚的女性。该活动由柏林西南地区孵化器、该地区的妇女和平等机会官员以及初创中心组织。据 berlin.de 报道,其目的是促进交流、相互加强并为专业发展提供动力。
该活动由区域孵化器项目经理 Lalida Große 主持开幕。她介绍了当前的项目和活动,并报告了她作为导师参与“Side by Side”项目的情况。她还邀请参与者作为导师参与其中。另一位发言者、区办公室妇女和平等机会官员马达丽娜·德拉吉奇 (Madalina Draghici) 强调了工作世界中平等的重要性,并介绍了“连接妇女”和新成立的妇女咨询委员会等网络。她鼓励参与者积极参与这些举措。
对女性企业家的进一步推动
Beate Roll,柏林手工艺女性企业家地区协会主席(和睦家医疗)介绍了和睦家医疗网络以及各种项目,包括“女性加强手工艺——125种方法和机会”和“女孩手工艺”。她还谈到支持“全民生育保护!”竞选周。十月。该活动不仅提供了宝贵的见解,还提供了帮助参与者建立联系和发起合作的交流机会。
加强女性企业家的倡议并非巧合。正如 bundeswirtschaftsministerium.de 指出的那样,到 2023 年,创办自己公司的女性比例将从 2020 年的 38% 增加到 44%。尤其是越来越多的年轻女性决定自己创业。在技术行业中,女性创办的企业比例为 25%,而自由职业企业中女性比例为 54%。
然而,女性在创业时面临的挑战是多种多样的。德国复兴信贷银行的研究表明,男女机会平等是初创企业过程中的一个重要目标。全面变革的必要性正在变得越来越明显,以检查体制障碍并提高对性别陈规定型观念的认识。 kfw.de 表示,改善获得风险投资的机会以及更加注重增长和创新也是需要解决的关键行动领域。
在此背景下,联邦经济和气候保护部提供了 250 多名企业家榜样,他们在“女性创业”计划下分享了她们的经验。通过提供全面的支持,例如创业平台和特定的指导计划,女性创始人的数量及其成功的机会将持续增加。