Kvinnliga grundare stärker Steglitz: Utbyte och inspiration över frukost

Kvinnliga grundare stärker Steglitz: Utbyte och inspiration över frukost

På fredagen den 12 september 2025 ägde den andra grundarnas frukost i Steglitz Manor House, som samlade cirka 60 företagare, grundare och engagerade kvinnor från Steglitz-Zehlendorf-distriktet. Evenemanget organiserades av Berlin Südwest Regional Inkubator, distriktets chef för kvinnor och lika möjligheter och startcentret. Syftet var att främja ett utbyte, stärka varandra och tillhandahålla impulser för professionell utveckling, som [Berlin.de] (https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/aktuelles/pressemitigungen/2025/pressemitigung.15999988. Rapporter.

Evenemanget öppnades av Lalida Große, projektledaren på Regional Inkubator. Hon presenterade nuvarande projekt och evenemang och rapporterade om sitt engagemang som mentor i projektet ”Side By Side”. Hon bjöd också in deltagarna att engagera sig som mentorer. En annan talare, Madalina Draghici, distriktskontorets kvinnor och jämställdhetsansvarig, betonade vikten av jämlikhet i arbetsvärlden och introducerade nätverk som "Anslutande kvinnor" och den nyligen grundade kvinnors rådgivande styrelse. Hon uppmuntrade deltagarna att aktivt delta i dessa initiativ.

Ytterligare impulser för kvinnliga företagare

Beate Roll, ordförande för Regional Association of Berlin Entrepreneurswomen i Crafts E.V. (UFH), presenterade UFH -nätverket såväl som olika projekt, inklusive "Kvinnor som stärker hantverk - 125 sätt och möjligheter" och "Crafts for Girls". Hon talade också om att stödja ”moderskapsskyddet för alla!” Kampanjvecka. i oktober. Evenemanget erbjöd inte bara värdefull insikt, utan också nätverksmöjligheter som hjälpte deltagarna att skapa kontakter och initiera samarbeten.

Initiativet för att stärka kvinnliga företagare är ingen slump. An increase in the proportion of women starting their own companies will be 44% in 2023 compared to 38% in 2020, as bundeswirtschaftsministerium.de notes. Särskilt unga kvinnor beslutar alltmer att starta sina egna företag. I de skickliga handeln är andelen företag som grundas av kvinnor 25%, medan kvinnor utgör 54% av de företag som grundades i frilansyrken.

De utmaningar som kvinnor står inför när de startar ett företag är dock olika. KFW-studier visar att lika möjligheter mellan män och kvinnor är ett viktigt mål i startprocessen. Behovet av omfattande förändringar blir tydligt för att undersöka institutionella hinder och öka medvetenheten om könsstereotyper. Förbättring av tillgången till riskkapital och ett starkare fokus på tillväxt och innovation är också viktiga handlingsområden som måste tas upp, enligt kfw.de.

I detta sammanhang erbjuder det federala ministeriet för ekonomi och klimatskydd över 250 rollmodellföretagare som delar sina erfarenheter under programmet ”Women’s Entrepreneurship”. Med omfattande supporterbjudanden, som Business Start-Up-plattformen och specifika mentorprogram, är antalet kvinnliga grundare och deras chanser att lyckas ökas hållbart.